（　　）是人力资源管理制度规划的基本原则。

Freeti2019-12-17 66

问题（　　）是人力资源管理制度规划的基本原则。

选项 A.共同发展原则B.学习与创新并重原则C.适合企业特点原则D.保持动态性原则

答案A

解析企业人力资源制度规划的基本原则是共同发展原则，此外，其原则还包括适应企业特点原则、学习与创新并重原则、符合法律规定、与集体合同协调一致及保持动态性。

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