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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是().A:招聘员工的平均成本 B:薪酬发放出错的次数 C:员工的辞职率 D:薪酬开支占组
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是().A:招聘员工的平均成本 B:薪酬发放出错的次数 C:员工的辞职率 D:薪酬开支占组
admin
2020-12-24
24
问题
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是().
选项
A:招聘员工的平均成本
B:薪酬发放出错的次数
C:员工的辞职率
D:薪酬开支占组织总体开支的比率
答案
C
解析
本题考查人力资源管理部门绩效定量评价标准.选项A评价的是招聘活动水平,选项BD评价的是薪酬管理水平.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4GPKKKKQ
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