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  3. 关于绩效考核方法的说法错误的是()。 A.民主评议法常用于对企业中层和基层管理

关于绩效考核方法的说法错误的是()。 A.民主评议法常用于对企业中层和基层管理

tikufree2020-05-20  64
问题 关于绩效考核方法的说法错误的是()。A.民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。它的优点是民主性强、操作程序比较简单、容易控制缺点是难免会有人为因素导致的评价偏差B.书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的方法一般包括考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容C.比较法就是通过观察用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为D.关键绩效指标(KP)是基于企业经营管理绩效的系统考核体系是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的具有可操作性的战术目标
选项
答案C
解析选项A、B、D都是正确的选项C是关键事件法的定义。
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