考量员工个人特质的效标属于()。A:行为性效标 B:特征性效标 C:结果性效标 D:素质性效标

admin2020-12-24 39

问题考量员工个人特质的效标属于()。

选项 A:行为性效标
B:特征性效标
C:结果性效标
D:素质性效标

答案B

解析本题考查的是特征性效标的含义。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4HZQKKKQ

相关试题推荐

()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。A.管理机制和组织状况B.人员整体的素质结构C.企业的生产经营状况D.各类专业人才的供给
以下不属于企业定员的内部环境的是（）。A.考勤制度B.退职退休制度C.奖惩制度D.企业与员工具有双向选择权
某公司两个员工闹矛盾最后动起手来，公司领导指派你去处理，你会（）。A.列出俩人所有缺点，痛加批评B.要求俩人写出检讨，作深刻的自我批评C.要求俩人各自进
某公司经理一心扑在业务开拓上，结果财务管理出现漏洞，公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告，假如你是这名经理，并...
因为上班的路途遥远加之车辆拥堵，员工们常有迟到现象发生。对此，你会（）。A.建议再招聘新员工时选择住址近一点的B.建议把早上到岗时间集体向后延迟C.建议制
关于提高从业人员的职业化素养，主要要求包括（）。A.职业化素养并不侧重职业荣誉培育，重点在于职业标准建设B.从业人员不仅要去除私心杂念，甚至需要克服个人偏
以下关于绩效面谈的说法正确的有（）A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者要明
员工培训需求分析报告的内容包括（）A.附录B.参与调查的人员情况C.报告提要D.解释、评论分析结果E.阐明分析结果
企业目标管理的特点主要包括（）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

随机试题

军人违反职责罪中，哪些罪名可以判处死刑？（） A．战时违抗命令罪，隐瞒谎报军
（）是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。
不符合遗传性球形细胞增多症的实验室检查的是
一氧化碳中毒时，最容易损坏的器官或组织是
在招标采购服务工作所发生的费用中，()所占比例较大。
塑料排水带作为堆载预压地基处理竖向排水措施时，其井径比是指下列哪个选项（　　）A．有效排水直径与排水带当量换算直径的比值B．排水带宽度与有效排水
下列关于铁粒幼红细胞性贫血血液检查的叙述，错误的是A:可见大量环形铁粒幼细胞B:红细胞具有“双形性”C:网织红细胞正常或稍增加D:血清铁蛋白和总铁结合力均
大豆提油套利的做法是（）。A.购买大豆期货合约的同时卖出豆油和豆粕的期货合约B.购买豆油和豆粕的期货合约的同时卖出大豆期货合约C.只购买豆油和豆粕的期货合
抽样调查与普查等全面调查相比()。A.时效性强B.时效性差C.时效性完全相同D.时效性差不多
引起作业疲劳的原因有（）。A.工作条件和性质B.工作环境因素C.生理因素D.心理因素E.身体因素

考量员工个人特质的效标属于()。A:行为性效标 B:特征性效标 C:结果性效标 D:素质性效标

()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法

影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。A.管理机制和组织状况B.人员整体的素质结构C.企业的生产经营状况D.各类专业人才的供给

以下不属于企业定员的内部环境的是（）。A.考勤制度B.退职退休制度C.奖惩制度D.企业与员工具有双向选择权

某公司两个员工闹矛盾最后动起手来，公司领导指派你去处理，你会（）。A.列出俩人所有缺点，痛加批评B.要求俩人写出检讨，作深刻的自我批评C.要求俩人各自进

某公司经理一心扑在业务开拓上，结果财务管理出现漏洞，公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告，假如你是这名经理，并...

因为上班的路途遥远加之车辆拥堵，员工们常有迟到现象发生。对此，你会（）。A.建议再招聘新员工时选择住址近一点的B.建议把早上到岗时间集体向后延迟C.建议制

关于提高从业人员的职业化素养，主要要求包括（）。A.职业化素养并不侧重职业荣誉培育，重点在于职业标准建设B.从业人员不仅要去除私心杂念，甚至需要克服个人偏

以下关于绩效面谈的说法正确的有（）A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者要明

员工培训需求分析报告的内容包括（）A.附录B.参与调查的人员情况C.报告提要D.解释、评论分析结果E.阐明分析结果

企业目标管理的特点主要包括（）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

军人违反职责罪中，哪些罪名可以判处死刑？（） A．战时违抗命令罪，隐瞒谎报军

（）是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

不符合遗传性球形细胞增多症的实验室检查的是

一氧化碳中毒时，最容易损坏的器官或组织是

在招标采购服务工作所发生的费用中，()所占比例较大。

塑料排水带作为堆载预压地基处理竖向排水措施时，其井径比是指下列哪个选项（ ）A．有效排水直径与排水带当量换算直径的比值B．排水带宽度与有效排水

下列关于铁粒幼红细胞性贫血血液检查的叙述，错误的是A:可见大量环形铁粒幼细胞B:红细胞具有“双形性”C:网织红细胞正常或稍增加D:血清铁蛋白和总铁结合力均

大豆提油套利的做法是（）。A.购买大豆期货合约的同时卖出豆油和豆粕的期货合约B.购买豆油和豆粕的期货合约的同时卖出大豆期货合约C.只购买豆油和豆粕的期货合

抽样调查与普查等全面调查相比()。A.时效性强B.时效性差C.时效性完全相同D.时效性差不多

引起作业疲劳的原因有（）。A.工作条件和性质B.工作环境因素C.生理因素D.心理因素E.身体因素

塑料排水带作为堆载预压地基处理竖向排水措施时，其井径比是指下列哪个选项（　　）A．有效排水直径与排水带当量换算直径的比值B．排水带宽度与有效排水