首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
培训计划作为实现企业人力资源开发的目标,满足员工培训需求的活动实施方案,其制定设
培训计划作为实现企业人力资源开发的目标,满足员工培训需求的活动实施方案,其制定设
免费考试题库
2020-05-20
44
问题
培训计划作为实现企业人力资源开发的目标,满足员工培训需求的活动实施方案,其制定设计过程必须达到( )要求。A.系统性B.标准化C.有效性D.先进性E.普遍性
选项
答案
ABCE
解析
培训计划作为实现企业人力资源开发的目标,满足员工培训需求的活动实施方案,其制定设计过程必须达到以下几点要求:①系统性;②标准化;③有效性;④普遍性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4HwMKKKQ
相关试题推荐
根据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考
平均主义分配的单位,员工容易产生()。 A.社会促进 B.社会懈怠 C.
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划
职业活动中,践行\"信誉至上\"的主要要求包括()。 A.充分信任,无需条件
单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是()。 A.
如果你是公司主管,你下属中有这样一位员工--他自主性、独立性很强,不愿受人管束,
关于工程量清单计价下施工企业投标报价原则的说法,正确的有( )。 A.投标报价
根据国家《节约能源管理暂行条例》,下列说法中正确的是()。 A.企业把能源消
根据《企业会计准则第15号—建造合同》,判断成本加成合同的结果是否能够可靠估计,
企业财务比率分析中,反映盈利能力的指标有( )。 A.总资产周转率 B.总资
随机试题
关于增长量的说法,正确的有()。 A.增长量是报告期发翁东平与基期发展水平之差
关于后纵韧带,下列哪项是错误的是?() A.位于椎管内椎体的后面 B.比前纵
影响收益性物业价值最核心、最直接的因素表现在()。
(2016年真题)建设工程施工合同文件包括:①协议书;②投标书;③中标通知书;④
下列属于项目总经理职权的有( )。
债券交易有全价交易与净价交易,在全价交易的情况下,成交价格与债券的应计利息是分解
最终检验由()人员负责完成。A.生产操作 B.生产管理 C.专职检验 D.
集合竞价是指对在规定的一段时间内接受的买卖申报一次性集中撮合的竞价方式。()
出现下列()情况时,将使卖出套期保值者出现亏损。A.正向市场中,基差变大B.正向市场中,基差变小C.反向市场中,基差变大D.反向市场中,基差变小
一般由综合部门提出充分的数据和论证方案,由高层管理者集体讨论后,批准执行。这种校正是()。A.局部校正B.职能战略校正C.总体战略校正D.经营战略校正