以员工行为为对象的考评方法包括（　　）。 A.书面法 B.硬性分配法 C.

问题以员工行为为对象的考评方法包括（　　）。A.书面法B.硬性分配法C.排队法D.生产能力衡量法E.顺序法

选项

答案BC

解析以员工行为为对象的考评方法包括：①关键事件法；②行为观察量表法；③行为定点量表法；④排队法；⑤硬性分配法。A项是按具体形式区分的考评方法；D项是按照员工的工作成果进行考评的方法；E项是分析考评数据的方法。

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