首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动争议仲裁委员会的办事机构是( )A.劳动争议仲裁委员会 B.劳动争议调解委员会 C.劳动争议仲裁委员会办公室 D.区劳动和社会保障局办公室
劳动争议仲裁委员会的办事机构是( )A.劳动争议仲裁委员会 B.劳动争议调解委员会 C.劳动争议仲裁委员会办公室 D.区劳动和社会保障局办公室
admin
2020-12-24
57
问题
劳动争议仲裁委员会的办事机构是( )
选项
A.劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会办公室
D.区劳动和社会保障局办公室
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4JgQKKKQ
相关试题推荐
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项?
衡量劳动定额水平的方法,主要包括()A.用实耗工时衡量B.用实测工时衡量C.用标准工时衡量D.用标准差来衡量E.通过现行定额的比较
工作说明书的内容包括( )A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )A.劳动定额应用范围广B.二者的计量单位不同C.二者的内涵完全一致D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”
以下关于零基定员法的表述不正确的是( )A.零基法是以岗位劳动量为依据,一切从零开始B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C.是以某一类人员人数为基
劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范,是( )A.最低劳动标准B.一般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的( )A.主体B.内容C.客体D.对象
人力资源管理费用的组成部分不包括( )A.招聘费用B.培训费用C.绩效管理费用D.劳动争议处理费用
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以选择适用。A.劳动法的首要原则B.劳动法律规则C.劳动法的基本原则D.劳动纪律制度
随机试题
某女,25岁,2年前因暴受惊恐出现心悸失眠,多方治疗不能根治。现病人心烦失眠,常
因患者使用不当,临床戴牙半年后金-铂合金烧瓷桥位于近中切角处崩瓷,由于患者急需出
数学作为文化的一部分,其最根本的特征是它表达了一种探索精神。()。①人总有一个信
阅读下列材料,回答问题。 那一种遥远的幽默 杨芳 本来,曹禺从南开转
关于一级建造师执业范围的说法,正确的是( )。(2014)
下列款项中,可以办理托收承付结算的有( )。
下列关于报酬率的说法错误的是()。
某套住房建筑面积100m2,单价每平方米建筑面积1600元。假设该套住房套内建筑
患者,男性,52岁。肝硬化,大量腹水。入院后给予利尿剂治疗,腹水量明显减少,但患者出现了淡漠少言、反应迟钝、言语不清等症状。 该患者可能出现的电解质紊乱是A.
开烟酒店的张某经常向小学生出售香烟,张某的行为( )A.合法,学生可以自愿购买B.合法,商家有自主经营权C.不合法,学生没有委托小学购烟D.不合法,张某