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培训系统的设计和开发必须回答的问题有( )。A.培训目标是什么 B.如何实现目标 C.培训的对象是谁 D.如何检验目标 E.实现目标会给企业带来何种好处
培训系统的设计和开发必须回答的问题有( )。A.培训目标是什么 B.如何实现目标 C.培训的对象是谁 D.如何检验目标 E.实现目标会给企业带来何种好处
admin
2020-12-24
34
问题
培训系统的设计和开发必须回答的问题有( )。
选项
A.培训目标是什么
B.如何实现目标
C.培训的对象是谁
D.如何检验目标
E.实现目标会给企业带来何种好处
答案
ABD
解析
企业培训系统设计是一项系统性的技术,这项技术可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。培训系统设计、开发必须回答三个问题:①培训目标是什么;②开展哪些活动才能实现目标;③怎样检验目标是否达到。
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