首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于企业人员配置计划内容的是()。A:企业每个岗位的人员素质 B:人员的职务变动情况 C:企业每个岗位的人员数量 D:职务空缺的数量及填补方法
以下不属于企业人员配置计划内容的是()。A:企业每个岗位的人员素质 B:人员的职务变动情况 C:企业每个岗位的人员数量 D:职务空缺的数量及填补方法
admin
2020-12-24
47
问题
以下不属于企业人员配置计划内容的是()。
选项
A:企业每个岗位的人员素质
B:人员的职务变动情况
C:企业每个岗位的人员数量
D:职务空缺的数量及填补方法
答案
A
解析
阐明企业每个人员素质的计划属于编制人员需求计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4ZZQKKKQ
相关试题推荐
集体合同由()代表职工与企业签订。A.工会组织B.企业人事部门C.企业法人D.职工所在部门负责人
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A.时间规则B.劳动定员定额规则C.组织规则D.
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。A.目标型B.描述型C.提问型
()是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包括工作进行状况汇总报表与()两类。A.员工卡片B.业务报告C.统计表D.管理表单
下列各项不属于劳动管理表单的是()。A.统计表B.工资单C.员工卡片D.岗位说明书
()是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A.上向沟通B.下向沟通C.横向沟通D.越级沟通
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于()。A.组织参与B.岗位参与C.个人参与D.合理化建议
随机试题
对建筑内的防烟分区设置情况进行防火检查,不应检查的内容是()。 A.防烟分
婴儿每日需水量为 A、100ml/kg B、110ml/kg C、12
投资是指经济主体以获取未来货币增值或收益为目的,预先垫付一定量的货币或实物,经营
简述对各级组织机构的工作效率进行评定时采用的具体的考评指标。
电离辐射在外照射情况下对机体危害最大的是( ) A.射线 B.射线 C
有关固定桥桥体龈端叙述正确的是()A.龈端应高度抛光B.应尽量扩大龈端与牙槽粘膜接触的面积C.固定桥修复最佳时期为拔牙后一年D.舌侧龈端尽量增
某初中三年级一女生把一男同学向其表达“爱慕之意”的情书交给了班主任.班主任认为,要严肃处理,“杀一做百”,于是在班会上把这封“情书”公之于众,结果导致了该...
行政指令是指行政主体依靠行政组织的权威,运用行政手段,包括行政命令.指示、规定、条倒及规章制度等措施,按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法。 ...
下面的短文后有2项测试任务:(1)第1?4题要求从所给的6个选项中为第2,3,5,6段每段选择1个最佳标题;(2)第5?8...
某一标的本身所具有的足以引起风险事故发生或增加损失机会或加重损失程度的因素是指()。A.有形风险因素B.实质风险因素C.心理风险因素D.道德风险因素