关键事件法属于（）的绩效考评方法。

问题关键事件法属于（）的绩效考评方法。

选项 A.品质导向型B.综合型C.结果导向型D.行为导向型

答案D

解析关键事件法属于行为导向型的考评方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4cfEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关键事件法属于（ ）的绩效考评方法。