首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。A:劳动法律事件 B:劳动法律关系 C:劳动法律效力 D:劳动法律后果
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。A:劳动法律事件 B:劳动法律关系 C:劳动法律效力 D:劳动法律后果
admin
2020-12-24
20
问题
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
选项
A:劳动法律事件
B:劳动法律关系
C:劳动法律效力
D:劳动法律后果
答案
A
解析
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为劳动法律事实。并不是任何事实都可以成为劳动法律事实,只有依据劳动法的规定,带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。法律事实可以分为两类:劳动法律行为和劳动法律事件。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4cxQKKKQ
相关试题推荐
下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。A:工资指导线标准B:劳动力市场工资指导价位C:国家标准化机构推荐的劳动标准D:劳动法律E:劳动法规
以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是()。A:劳动法律B:劳动行政法规C:劳动规章D:定性标准E:定量标准
集体合同与劳动合同的区别体现在()。A:功能不同B:主体不同C:内容不同D:法律效力不同E:集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式
调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行()的有效形式。A:自我谴责B:自我管理C:自我调节D:自我化解矛盾E:自我监督
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A:有利于企业约束员工B:加强企业的民主管理C:有利于协调劳动关系D:维护职工的合法权益E:弥补劳动法律、法
订立集体合同应遵循的原则是()。A:遵守法律、法规B:不得采取过激行为C:兼顾双方合法权益D:诚实守信、公平合作E:相互尊重、平等协商
劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行制定的程序D:标准一致E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为
制定劳动纪律,应当符合的要求是()。A:劳动纪律的内容必须合法B:标准一致C:劳动纪律应当结构完整D:劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为E:以
集体合同与劳动合同的区别在于()。A:主体不同B:内容不同C:功能不同D:意义不同E:法律效力不同
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
随机试题
一、背景 A公司中标承建一大型电力装备制造厂的全部机电工程,总承包合同约定,
19.下列哪一项不属于客户退休后的收入()。 A.企业年金 B.正常工作收
手术室常用的化学消毒剂不包括()。 A.1:1000的新洁尔灭溶液 B.10
当基坑土层为软土时,应验算坑底土抗隆起稳定性。如图,已知基坑开挖深度A=5m,
道路货运站一般分为整车货运站、集装箱货运站和()三类。 A.综合货运站 B.
()是编制记账凭证的基础。
关于血钙描述错误的是A:正常人血钙浓度波动较小B:血钙分为扩散和非扩散钙C:血钙有游离、结合两种形式D:结合钙具有生理活性E:蛋白结合钙受血液pH影响
雄激素治疗再障的机制A改变骨髓微环境B提高机体抵抗力,减少非造血细胞的数量C直接刺激骨髄干细胞增加,提高内源性EPO生成D稳定内皮细胞,减少出血
下列施工阶段投资控制的主要工作中,属于处理费用索赔工作内容的有( )。A.审查设计单位提出的设计概算、施工图预算B.审查费用索赔报审表C.审查施工单位
社会工作者所在的机构在与其他组织具体接触和交往时,可以考虑采用的技巧包括()。A.为了合作,完全不谈有分歧的话题B.注意组织形象的平衡和统一C.求同存异