2. 医药卫生
  3. 下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是（ ）。 A．用人单位强令

下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是（ ）。 A．用人单位强令

Freeti2019-12-17  8
问题 下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是（ ）。 A．用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同 B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 C．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月 D．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
选项
答案C
解析本题考法律常识。《劳动合同法》第38条规定，用人单位一暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章只会、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即接触劳动合同，不需要事先告知用人单位。因此A选项是正确的。 　　第39条规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以接触劳动合同。因此B选项是正确。 　　第72条第2款规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过十五日。因此C选项是错误。 　　第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不蛮一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。因此D选项正确。 　　所以先择C选项。
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