首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对员工的学习能力进行测评,最简单有效地方式是()。A:面试 B:情景测验 C:智力测验 D:心理测验
对员工的学习能力进行测评,最简单有效地方式是()。A:面试 B:情景测验 C:智力测验 D:心理测验
admin
2020-12-24
48
问题
对员工的学习能力进行测评,最简单有效地方式是()。
选项
A:面试
B:情景测验
C:智力测验
D:心理测验
答案
D
解析
对学习能力测评,最简单的方法是心理测验。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4gZQKKKQ
相关试题推荐
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
()是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度
下列各项不属于劳动管理表单的是()。A.统计表B.工资单C.员工卡片D.岗位说明书
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。[2012年5月三级真题]A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
员工满意度调查中,调查对象不包括()。[2012年5月三级真题]A.同行业企业人员B.管理人员C.办公室工作人员D.生产工人
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。 请指出其中存在的问题,并说明为什么。
某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2003年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主...
某企业本月共有A、B、C、D、E五名员工,其中D为本月新调人的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元,18...
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]
提取员工住房公积金的,应当同时注销员工住房公积金账户的是()。A.购买、建造、翻建、大修自住房的B.离休、退休的C.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系
随机试题
背景资料 4500m^3的耙吸挖泥船,挖泥施工中要保证航道正常通航,载重量2
获得性癫痫性失语(LKS)的脑电图特征是( )。 A.癫痫样放电以额区为
水体自净的作用有多种形式,但不包括 A.稀释、扩散 B.生物学分解 C.厌
国债是一种非经常性财政收入。因为发行国债实际上是筹集资金,意味着政府可支配资金的
在关注CFTC的持仓报告时,应注意季节性因素的变化。( )
汽车制造商在确定目标之前,需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题,
商业银行是个人理财业务的()。A.需求方B.供给方C.中介方D.监管方
酒黄芩的作用是A:活血化瘀B:增强补肝肾作用C:酸涩收敛D:滋阴补血E:引药上行,清上焦热
商业银行在经营活动中要坚持的“三性”原则不包括()。A.安全性B.流动性C.效益性D.波动性
会计凭证包括原始凭证和记账凭证。( )