首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是().A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它能够反映组织的环境气氛状况 C:它由人力资源管理部门费用占
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是().A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它能够反映组织的环境气氛状况 C:它由人力资源管理部门费用占
admin
2020-12-24
59
问题
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是().
选项
A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B:它能够反映组织的环境气氛状况
C:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
D:它无法说明企业的人力资源绩效
E:它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
答案
BE
解析
本题考查舒斯特提出的人力资源指数.选项AC都属于人力资源有效性指数的内容.人力资源指数不仅说明了企业人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况.所以选项D错误.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4jPKKKKQ
相关试题推荐
六通公司为扩大销售额,制定了甲、乙、丙、丁四个促销方案,四个方案所需的费用和可能得到的销售额如下表所示。用价值分析法选择,比较满意的方案是()。A:甲B:乙
已知山河商品流通企业第20个周期的平滑系数at(20)=918.5t(20)=105,用二次指数平滑法预测第25个周期的销售量为()。A:1023.5B:14
某商品流通企业在第20个周期时,采用二次指数平滑法预测第25个周期的钢材销售量。已知a20=928.5,b20=280,则第25个周期的钢材预测销售量为()吨。
企业核心竞争力得以形成的关键是()。A:企业的技术体系B:企业的管理体系C:企业的信息系统D:企业的人力资源
商品流通企业应根据内外环境条件的重大变化,及时对战略进行必要的调整和重新制定。这体现了商品流通企业战略的()。A:动态性B:长远性C:抗争性D:纲领性
在战略结构层次中处于第二层次的战略是()。A:公司战略B:经营战略C:职能战略D:部门战略
在下列关于市场集中度的表述中,不正确的是()。A:市场集中度是反映特定市场的集中程度的指标B:市场集中度这一指标是买卖双方绝对规模结构的指标C:市场集中度分
基尼系数是衡量市场集中度的指标之一,当该系数等于1时,表示企业的规模()。A:均匀B:不相等C:完全相等D:完全不均等
财政的积累性支出有()。A.国防费支出B.基本建设支出C.国家物资储备支出D.生产性支农支出E.行政管理费用
职工福利费不允许预提,按实际发生额计入有关成本费用,在计算企业所得税应纳税所得额时,每一年度准予扣除的职工福利费不能超过()。A.工资总额的14%B.实际发
随机试题
初级卫生保健的意义有 A.使全人类都健康 B.使全人类都文明 C.使全人类
高分化鳞状细胞癌镜下特点有 A.细胞质嗜碱性 B.核分裂象少见 C.血管丰
以下属于证券公司投资银行类业务的是()。 ①承销与保荐 ②上市公司并购重组
《米洛岛的阿芙罗蒂德》(即《断臂的维纳斯》)是下列哪个时期的作品()
确诊骨肉瘤的依据()A.血碱性磷酸酯酶测定B.X线拍片C.活组织检查D.临床表现E.血管造影
我国实行( )年义务教育制度。A.七B.八C.九D.十
男性或女性,18岁,以呼吸道感染2天后出现血尿,同时伴有低热、腰痛,无高血压,住院治疗全身症状好转,但仍有血尿,经肾活检,诊断为IgA肾病,主要依据是A肾小球
山豆根的功效是A.清热解毒,消肿利咽B.清热解毒,利水消肿C.清热解毒,祛风止痒D.清热解毒,凉血止痢E.清热解毒,燥湿
医务社会工作的最基本内容是()。A:提供危机介入B:帮助患者申请公共援助C:对患者进行心理社会评估和干预D:调节患者心理,配合医院治疗
甲公司为增值税一般纳税人,适用增值税税率13%,退税率10%.主要从事进出口业务。2019年5月1日“应交税费—应交增值税”借方余额5万元,当月外销离岸价...