首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程中,必须编制专项施工方案的有()。A.土方开挖工程 B.脚手架工程 C.钢筋工程 D.模板工程 E.混凝土工程
下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程中,必须编制专项施工方案的有()。A.土方开挖工程 B.脚手架工程 C.钢筋工程 D.模板工程 E.混凝土工程
admin
2020-12-24
35
问题
下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程中,必须编制专项施工方案的有()。
选项
A.土方开挖工程
B.脚手架工程
C.钢筋工程
D.模板工程
E.混凝土工程
答案
ABD
解析
施工单位对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果: ①基坑支护与降水工程; ②土方开挖工程; ③模板工程; ④起重吊装工程; ⑤脚手架工程; ⑥拆除、爆破工程; ⑦国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险比较大的工程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4k68KKKQ
相关试题推荐
培训机构是培训的物质载体,其必须承担的任务包括( )。A.培训的规模B.规划培训的内容C.培训的时间和活动场所D.培训的成本核算E.培训的师资配备?
编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括( )。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的是( )。A.案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力B.案
按劳动定额编制的综合程度,劳动定额一般可分为( )。A.时间定额和产量定额B.统一定额、企业定额和一次性定额C.现行定额、计划定额、设计定额和不变定额D
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括( )。A.合理划分部门职责,将子系统功能落到实处B.后勤保障部门对员工培训的支持C
培训机构是培训的物质载体,其必须承担的任务包括()。A、培训的规模B、规划培训的内容C、培训的时间和活动场所D、培训的成本核算E
通过编制和发放公司简介的功能可以( )。A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到公司是真诚的
以下不属于企业劳动安全技术规程的主要内容的是( )。A.企业生产安全技术规程B.矿山安全规程C.工厂安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程
一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的()A.具体性B.完整性C.实用性D.可行性
在编制工资表时,要求()A.反映应发工资,实发工资B.反映应发工资,实发工资,应扣工资C.反映应发工资,实发工资,基本工资.D.反映应发工资,实发工资
随机试题
患者李某,上消化道大出血,乙肝“大三阳”。急救过程中,护士小张的手部被大量血液污
全空调的公共建筑,就全楼而言,其楼内的空气应为( )。[2012年真题] A
下列关于“诚实守信”要求的描述,正确的是( )。 A.从业人员要无条件地
下列因果联结方式正确而完整的是 A.直接/间接病因链 B.多因多果 C.多
甲被借调到外地,临行前将自己的电脑和相机委托同事乙保管。后甲另行购买了一台电脑,
牙冠上特有斜嵴的为A.上颌中切牙B.下颌第二磨牙C.上颌第二磨牙D.下颌第一磨牙E.上颌第一磨牙
对心理实质正确全面的理解是A.心理是想什么就反映什么B.心理是客观现实的反映C.心理是主观想象的反映D.心理是客观现实的主观反映E.是人脑对客观现实的主
共用题干 患者男性,21岁。咳嗽伴午后低热一月余。体检:体温37.9℃,呼吸音较粗,叩诊左肺清音界上移。实验室检查:WBC6.2*109/L,ESR96...
下列项目中,不属于钢制储罐罐体几何尺寸检查内容的是()。A.罐壁铅垂度偏差B.底圈壁板内表面半径偏差C.两极及赤道截面内直径偏差D.罐底焊后局部凹凸变形
理财规划师收集客户的信息时,不需要做的是()。A:对客户的财务信息要有充分了解B:对客户的财务信息、非财务信息都要有充分了解C:还要了解客户的期望目标D: