按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（）。

问题按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（）。

选项 A.群体培训开发B.个体培训开发C.内部培训开发D.在职培训开发E.外部培训开发

答案AB

解析培训与开发的方法，按受训对象可以分为两大类：①群体培训与开发，包括讲授法、讨论法、操作示范法、案例研讨法、角色扮演法、管理游戏法、视听法；②个体培训与开发，包括准备、传授、练习、跟踪观察四个步骤。

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