2. 财务会计
  3. 根据企业或部门实际情况确定人员规划期限，了解企业现有人力资源状况，预测工作准备精

根据企业或部门实际情况确定人员规划期限，了解企业现有人力资源状况，预测工作准备精

题库总管2019-12-17  48
问题 根据企业或部门实际情况确定人员规划期限，了解企业现有人力资源状况，预测工作准备精确而翔实的资料。例如，根据企业目标，()。
选项 A.确定补充现有岗位空缺所需人员的数量B.确定补充现有岗位空缺所需人员的资格C.确定补充现有岗位空缺所需人员的条件D.确定补充现有岗位空缺所需人员的时间E.确定补充现有岗位空缺所需人员的标准
答案ABCD
解析
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