根据企业或部门实际情况确定人员规划期限，了解企业现有人力资源状况，预测工作准备精

题库总管2019-12-17 87

问题根据企业或部门实际情况确定人员规划期限，了解企业现有人力资源状况，预测工作准备精确而翔实的资料。例如，根据企业目标，()。

选项 A.确定补充现有岗位空缺所需人员的数量B.确定补充现有岗位空缺所需人员的资格C.确定补充现有岗位空缺所需人员的条件D.确定补充现有岗位空缺所需人员的时间E.确定补充现有岗位空缺所需人员的标准

答案ABCD

解析

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左心力衰竭和右心力衰竭的主要临床表现有何不同。
尤文肉瘤的主要临床表现有那些？
不是类风湿性关节炎的关节外表现有：

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下列社会关系中，属于民事法律关系的是： A．甲因诉讼而与法院之间形成的关系
个体从自然人向社会人的转变，是一个终身不间断进行的过程，它贯穿于人的一生，体现了
下列哪一选项不属于学生参与体育学习或活动的内在动因？（）。
对铆接锅炉进行水压试验时，应在水压试验压力下维持（），压力保持不变。 A.
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开放式基金份额变化的核算内容不包括基金份额的(　)。A.申购与赎回情况B.转入与转出情况C.利息计算D.拆分
枣园每年产枣2500公斤，每公斤固定盈利18元。为了提高土地利用率，现决定明年在枣树下种植紫薯（产量最大为10000公斤），每公斤固定盈利3元。当紫薯产量...
施工招标策划主要内容不包括（）。A.施工标段的划分B.合同计价方式C.合同类型选择D.发布招标公告
在进行工程项目费用控制时，下列情形中，可以立即判断费用超支，且需立即纠偏的情况有（）A.费用超出预算，施工进度正常B.费用超出预算，施工进度提前C.费用消耗

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