共用题干患者，女性，56岁。冠心病史3年，因最近工作劳累，下午开会时突然感到胸骨后疼痛，大汗淋漓，硝酸甘油舌下含5分钟后疼痛缓解，被同事送入医院。患者疼痛的

admin2020-12-24 72

问题共用题干
患者，女性，56岁。冠心病史3年，因最近工作劳累，下午开会时突然感到胸骨后疼痛，大汗淋漓，硝酸甘油舌下含5分钟后疼痛缓解，被同事送入医院。

选项患者疼痛的主要原因是
A:心理环境刺激
C:物理刺激
D:化学刺激
D:湿度变化
E:病理变化

答案E

解析

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临床护理活动的基础质量的评价，主要着眼于评价执行护理工作的A:基本条件B:环境条件C:仪器设备D:护理人员素质E:规章制度
根据双因素理论，下列属于激励因素的是A:人际关系B:工作条件C:组织政策D:领导赏识E:工作环境
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着A:领导者的成熟度的变化而变化.B:领导者的领导能力的变化而变化C:员工的成熟度的变化而变化D:员工的工作成熟
根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是A:高工作低关系B:高关系高工作C:低工作高关系D:低工作低关系E:高工作高关系
根据领导生命周期理论，护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是A:高工作低关系B:高关系高工作C:低工作高关系D:低工作低关系E:高工作高关系
设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性以及医院文化特色，此处描述的是护理组织文化的A:实践性B:群众性C:针对性D:整合性E:独特性
护理组织文化的核心是A:护理哲理B:护理价值观C:护理工作环境D:护理组织制度E:护理组织形象
计划工作的重要性不包括A:有利于减少工作中的失误B:有利于明确工作目标C:有利于提高经济效益D:有利于控制工作E:有利于提高质量

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