关于员工行为考核中的强制分步法，下列表述正确的是（）A.可以在诊断工作问题时提供准确的信息 B.可以把员工工作行为和工作绩效进行排序 C.前提假设是员工的工作行

admin2020-12-24 66

问题关于员工行为考核中的强制分步法，下列表述正确的是（）

选项 A.可以在诊断工作问题时提供准确的信息
B.可以把员工工作行为和工作绩效进行排序
C.前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D.依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生

答案C

解析对于A项，强制分布法只能把员工分为有限的几种类别，难以比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息；B项是排列法的内容；采用强制分布法，可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义，故D项错误。

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求助者存在变形冲突，神经症临床评定为3分（按许又新的评分标准），可能的诊断是（）。A.严重心理问题B.神经症性心理问题C.可疑神经症D.可以确诊的神经症

心理发育停滞是（）。A.引发心理问题的生物因素B.智能障碍C.引发心理问题的认知因素D.意志障碍

“心理咨询应明确三个问题：①待解决问题的性质；②咨询师的技术;③所要达到的目标。”持此观点的学者是（）。A.威廉森B.许又新C.陈仲庚D.郭念峰

一般情况下，去个性化和侵犯行为之间呈（）。A.正相关B.不相关C.负相关D.无法判断

一般情况下，最有利于解决问题的动机强度应是（）。A.最强B.适中C.较轻D.极强

按巴甫洛夫的观点，人的习惯和自动化行为的生理机制是（）。A.动力定型B.定势C.条件反射D.反馈

可以提高个体自尊水平的因素包括()。（2011-05）A:选择参与B:正确的社会比较C:扬长补短D:成功的行为

挫折-侵犯学说的要点包括()。A:人在受挫折后，一定会产生侵犯行为B:侵犯强度同目标受阻强度呈正比C:抑制侵犯的力量与该侵犯可能受到的预期惩罚强度呈正比D

影响侵犯行为的因素包括()。(2011-05)A:道德水平B:去个性化C:社会角色D:环境

霍夫兰德C.Hovland)态度转变模型包含的要素有()。A:信息B:背景C:反馈D:通道

作为一名社会人，之所以需要购买保险，不仅仅体现的是风险管理的思想，还体现出自己的

下列头孢菌素类药物中，属于第三代头孢菌素的是 A．头孢噻吩 B．头孢哌酮

一台三相异步电动机，额定功率为P,效率为η，△联结，三相定子绕组相电压为U,相电

患儿子某，因发热3天到县医院就诊，接诊医生林某检查后拟诊断为流行性出血热。因县医

按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（　　）日内凭营业执照、登

2013年4月末，非金融企业存款比住户存款多增加了（　　）亿元。A.12448B.486C.6234D.3107

柏拉图的教育思想集中体现在他的代表作{}中。

下列各组词语中，没有错别字一组是（）。A.腌臜勉励针砭时弊厉兵秣马B.痉孪炫目开门缉盗罄竹难书C.茅庐窠臼变本加厉众目睽睽D.谏然馈

芥子炒黄多用A.文火B.中火C.武火D.先文火后武火E.先武火后文火

工程项目范围管理的内容主要包括（　　）A.范围规划B.范围界定C.范围确认D.范围控制E.范围研究

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