如果将考评结果用于选拔人才,下列哪项方式往往较能使众人信服?()A.上级评价 B.同级评价 C.客户评价 D.自我评价

admin2020-12-24  26

问题 如果将考评结果用于选拔人才,下列哪项方式往往较能使众人信服?()

选项 A.上级评价
B.同级评价
C.客户评价
D.自我评价

答案B

解析同级评价又称同事评价,它是指通过同事之间互评绩效的方式,来达到绩效考评目的的方法。同事之间一起工作的时间较长,相互间了解较多,让他们互评可能比较客观。而且,同事之间的互评,可以让员工知道自己在人际互动方面的能力。如果要将考评结果用于选拔人才,词事评价这种方式往往较能使众人信服。因此,本题应该选B。
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