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在人力资源需求预测方法中,属于定性的主观判断法有()。 A、经验判断法 B、
在人力资源需求预测方法中,属于定性的主观判断法有()。 A、经验判断法 B、
tikufree
2020-05-20
26
问题
在人力资源需求预测方法中,属于定性的主观判断法有()。A、经验判断法B、比率分析法C、回归分析法D、德尔菲法E、趋势预测法
选项
答案
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解析
本题考查人力资源需求预测的主要方法。从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,既可以采用定性的主观判断法,又可以使用定量的统计学方法。其中,主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法。
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