首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
按照修订后的《证券发行与承销管理办法》,首次公开发行股票确定发行价格的方式包括()。A:簿记方式 B:询价方式 C:竞价方式 D:固定价格方式 E:自主协商直接
按照修订后的《证券发行与承销管理办法》,首次公开发行股票确定发行价格的方式包括()。A:簿记方式 B:询价方式 C:竞价方式 D:固定价格方式 E:自主协商直接
admin
2020-12-24
15
问题
按照修订后的《证券发行与承销管理办法》,首次公开发行股票确定发行价格的方式包括()。
选项
A:簿记方式
B:询价方式
C:竞价方式
D:固定价格方式
E:自主协商直接定价
答案
BE
解析
按照修订后的《证券发行与承销管理办法》,首次公开发行股票,可以通过向询价对象询价的方式确定股票发行价格,也可以通过发行人与主承销商自主协商直接定价等其他合法可行的方式确定发行价格,发行人应在发行公告中说明本次发行股票的定价方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4vcKKKKQ
相关试题推荐
()主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A.层级通道B.纵向通道C.双通道D.横向通道
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度
关于佣金制的说法,错误的是()。A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式B.佣金制是指根据员工的绩效.按照销售额的一定比例给员工提成C.佣金制能使员工既关
关于晋升竞赛的说法,错误的是()。A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式B.要想让晋升竞赛变得更加激烈,就不能让失败者得到有价值的
下列关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C:团队奖励
下列关于劳动争议处理程序的说法,错误的是()。A:劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼B:劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商
下列关于佣金制的说法,错误的是()。A:佣金制是在销售人员奖励中常用的方式B:佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成C:佣金制能使员工既关
职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A:用人单位工会主席B:企业代表C:人民法院代表D:劳动行政部门代表E:
在进行工资集体协商,确定职工年度工资水平时,需要综合考虑的因素包括()。A:企业的人工成本水平B:地区、行业的职工平均工资水平C:本地区城镇居民消费价格指数
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A:管理奖励计划B:基于团队的奖励计划C:斯坎
随机试题
处方中表示“睡前服用”的缩写词为 A、a.c. B、a.m. C、p.
在公路运输中,客、货周转量的换算关系是()
《麻醉药品和精神药品管理条例》适用于
适宜作片剂崩解剂的是
共用题干 第二篇CTScansandLungCancerSmallo
中空玻璃的特性有( )。 A、防结露 B、光学性能良好 C、保温隔热
商某,男,60岁,半年前因精神因素起病,表现失眠,好忘亊,说话啰唆,重复近4
科学心理学的创始人是() A.冯特B.亚里士多德C.杜威D.桑代克
简述动作技能的培训要求。
下列()属于房地产估价程序的作用。A:规范估价行为B:避免估价疏漏C:达到委托人的意愿D:保障估价质量E:提高估价工作效率