首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列选项中,不属于合同复核人员的职责是()。A.复核合同文本及附件填写的完整性 B.复核合同文本及附件填写的准确性 C.复核合同文本及附件填写的合规性 D.复核
下列选项中,不属于合同复核人员的职责是()。A.复核合同文本及附件填写的完整性 B.复核合同文本及附件填写的准确性 C.复核合同文本及附件填写的合规性 D.复核
admin
2020-12-24
52
问题
下列选项中,不属于合同复核人员的职责是()。
选项
A.复核合同文本及附件填写的完整性
B.复核合同文本及附件填写的准确性
C.复核合同文本及附件填写的合规性
D.复核合同文本及附件填写的有效性
答案
D
解析
合同复核人员负责根据审批意见复核合同文本及附件填写的完整性、准确性、合规性,主要包括:文本书写是否规范;内容是否与审批意见一致;合同条款填写是否齐全、准确;文字表达是否清晰;主从合同及附件是否齐全等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4ztKKKKQ
相关试题推荐
劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。A:3B:15C:30D:60
下列不属于人员分析的内容的是()。A:工作绩效评估B:人员能力C:培训开发调查D:外部人员的供给量
小时最低工资标准适用于()。A:非全日制就业劳动者B:派遣制就业劳动者C:集体合同下的就业劳动者D:进城务工的农民工
下列选项中,()不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。A:贫穷B:歧视C:技能贫乏D:工资率
在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()要求。A:最高B:中等C:最低D:任何
适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A:讨论法B:讲授法C:操作示范法D:案例研讨法
用人单位与劳动者建立劳动关系时,()。A:可以订立口头的协议B:双方协商签订劳务协议C:必须订立岗位聘用合同D:必须签订书面劳动合同
在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是()。A:监督管理层B:决策管理层C:专业技术人员层D:一线操作层
关于小道消息的特点,说法正确的是()。A:准确性很低B:容易防止C:有一定的准确性D:只有少数人知道
根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。A:非因工负伤B:患病C:试用期满被证明不符合录用条件D:严重违反用人单位规章制度
随机试题
施工企业向银行结售汇时发生的汇兑损失应计入企业的()。 A.生产费用 B.财
A.喉返神经 B.喉上神经内支 C.喉上神经外支 D.交感神经 E.迷走
【考题二回顾】幼儿搭积木时积木倒了。作为老师,你怎么办?
根据问卷设计中问题的排序原则,下列正确的排列顺序是()。 (1)您对社区养老
罗伊适应模式中对“人”的阐述不正确的是()。
某幼儿园在为中班幼儿过集体生日时,拍了一组照片,效果相当好。一家蛋糕店老板恰好有
在家庭财务现状分析过程中,信用和债务管理方面涉及的指标包括()。A.收入负债率B.资产负债率C.偿付比率D.理财支出比率E.融资比率
2016年初,某上市公司陷入退市传言,超过15家基金公司陆续就该公司股票估值价格发布了下调公告。针对该事项,以下说法错误的是()。A.基金公司应建立相关的信
胃癌早期首选的诊断方法是A:X线检查B:纤维胃镜C:B超检查D:胃钡剂透视E:胃切片检查
一个包括40个题目的测验信度为0.80,欲将信度提高到0.90,通过斯皮尔曼—布朗公式的导出公式计算出至少应增加()个题数。 A.40 B.60 ...