首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有()。A:可由雇员推举产生 B:可由当地劳动行政部门指定 C:可由企业法定代表人担任 D:可由股东大会选出的代表担任 E
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有()。A:可由雇员推举产生 B:可由当地劳动行政部门指定 C:可由企业法定代表人担任 D:可由股东大会选出的代表担任 E
admin
2020-12-24
43
问题
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有()。
选项
A:可由雇员推举产生
B:可由当地劳动行政部门指定
C:可由企业法定代表人担任
D:可由股东大会选出的代表担任
E:可由企业法定代表人指定的其他人担任
答案
CE
解析
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/54ZQKKKQ
相关试题推荐
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项?
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
衡量劳动定额水平的方法,主要包括()A.用实耗工时衡量B.用实测工时衡量C.用标准工时衡量D.用标准差来衡量E.通过现行定额的比较
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
下列对摩擦性失业的表述正确的有( )A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业D.是动态性市场经济的一个自然特征
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
随机试题
无法区分研究阶段支出和开发阶段支出,应当将其所发生的研发支出全部资本化,计入无形
卵圆孔完全闭锁的时间是 A、生后3个月 B、生后4个月 C、生后5个月
以下属于项目法人应履行的职责是()。
股权投资备忘录的()条款可以锁定投资机会,从而保证双方的时间和经济效率
某男,50岁,缺失,行固定修复,检查:叩(-),叩(-),均近中倾斜并接触良好,
下面谱例出自河北沧州《茉莉花》,它被运用在哪一部管弦乐作品中( ) ?A.谭盾《纸乐》B.鲍元恺《炎黄风情》C.朱践耳《江雪》D.徐振民《枫矫夜泊》
湿毒瘀结型疖宜选用的内服方是A.防风通圣丸B.牛黄醒消丸C.连翘败毒丸D.黄连上清丸E.清肺抑火丸
导致制剂中黄岑苷不稳定的主要原因A.水解B.氧化C.聚合D.变旋E.晶型转变
扩声、会议系统安装工程,要求机柜内设备应按设计要求排列,当设计无要求时,应按照()从上到下依次排列。A.系统信号流程B.设备的轻重C.设备布线方便D.设备
银行最终选定作为营销对象的细分市场称为()。A.信贷市场B.子市场C.目标市场D.定位市场