2. 职称考试
  3. 最精确的绩效指标计算方法是( )。A、减分考评法 B、百分率法 C、区间赋分法 D、区间赋分法

最精确的绩效指标计算方法是( )。A、减分考评法 B、百分率法 C、区间赋分法 D、区间赋分法

admin2020-12-24  66
问题 最精确的绩效指标计算方法是( )。
选项 A、减分考评法
B、百分率法
C、区间赋分法
D、区间赋分法
答案B
解析教材 P345-346;百分率法是指标的实际完成数值除以标准值计算出的百分比，然后乘以指标的权重分数，就得到该指标的实际考评分值，这是一种非常精确的计算方法。
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