金融深化的一个最基本衡量方法是（）。A:金融相关比率 B:流动性比率 C:资本充足率 D:货币化程度

admin2020-12-24 58

问题金融深化的一个最基本衡量方法是（）。

选项 A:金融相关比率
B:流动性比率
C:资本充足率
D:货币化程度

答案D

解析金融深化是指随着一个国家或地区的经济发展对金融服务不断提出的新的要求，其金融中介、金融工具和金融市场不断进行创新，市场可以运用的资金潜力不断被挖掘，市场规模不断增加，同时不断走向专业化和复杂化的过程。金融深化可以用多种方式去测量。一个最基本的衡量方法是所谓“货币化”程度，及国民生产总值中货币交易总值所占的比例。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/54cKKKKQ

相关试题推荐

下列正确描述优秀团队特征的有()。A.提高员工对工作的投入程度B.有共同的意愿、目标和工作方法C.情愿共同承担责任D.能力互补E.规模小
若其他条件相同，则()，进行人力资本投资的合理性越强。A.人力资本投资后获得收益的时间越长B.人力资本投资的成本越低C.人力资本投资前后的收入差别越大D
组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。A.流动性B.可替代性C.稀缺性D.可模仿性
在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例．并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。A.观察法B.实验法C.
下列关于人力资本投资说法不正确的是()。A.在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长(即收益时间越长)，则一项人力资本投的净现值越可能为正B.在其他条
实证研究表明，在离职率和失业率之间确实()。A.不存在任何关系B.存在着一种正相关关系C.存在着一种负相关关系D.存在着一种相等关系
衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()。A.失业率和解雇率B.就业率和失业率C.工资率和就业率D.离职率和解雇率
对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是()。A.追求效率最大化、成本最小化B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工C.将企业的经营业绩与员工收入
关于组织设计和组织文化的说法，正确的有()。A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C.多样化程
关于在职培训的说法，正确的有()。A.大部分在职培训都同时具有一培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担D

随机试题

女，30岁，自幼咳嗽咳痰，近日痰量多，痰白、黏稠、牵拉成丝难以咳出，提示可能病因
《建筑消防设施检测记录表》《建筑消防设施故障维修记录表》《建筑消防设施维护保养计
盲人小张，有一天出去散步，被盲道上停放的一辆自行车撞倒，这侵犯了盲人小张的()
本案例中求助者的求医行为是（　　）单选
眩晕、耳鸣和共济失调多见于
内脏痛的主要特点是 A刺痛 B快痛 C定位不精确 D
（　　）是指由非政府部门的民间金融组织确定的利率。[2009年10月真题]A.法定利率B.基准利率C.行业公定利率D.市场利率
凡年满（）周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其人学接受并完成义务教育;条件不具备的地区的儿童，可以推迟到（）周岁。适龄儿童、...
下列编制设备安装工程概算的算式中，不属于概算指标法的是（　　）A.概算价值=设备安装工程量×预算单价B.概算价值=单位建筑体积×单位安装工程量C.概算价值=
公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于其自身的原因耽误起诉期限的，被耽误的时间计算在起诉期限内。

金融深化的一个最基本衡量方法是（）。A:金融相关比率 B:流动性比率 C:资本充足率 D:货币化程度

下列正确描述优秀团队特征的有()。A.提高员工对工作的投入程度B.有共同的意愿、目标和工作方法C.情愿共同承担责任D.能力互补E.规模小

若其他条件相同，则()，进行人力资本投资的合理性越强。A.人力资本投资后获得收益的时间越长B.人力资本投资的成本越低C.人力资本投资前后的收入差别越大D

组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。A.流动性B.可替代性C.稀缺性D.可模仿性

在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例．并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。A.观察法B.实验法C.

下列关于人力资本投资说法不正确的是()。A.在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长(即收益时间越长)，则一项人力资本投的净现值越可能为正B.在其他条

实证研究表明，在离职率和失业率之间确实()。A.不存在任何关系B.存在着一种正相关关系C.存在着一种负相关关系D.存在着一种相等关系

衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()。A.失业率和解雇率B.就业率和失业率C.工资率和就业率D.离职率和解雇率

对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是()。A.追求效率最大化、成本最小化B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工C.将企业的经营业绩与员工收入

关于组织设计和组织文化的说法，正确的有()。A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C.多样化程

关于在职培训的说法，正确的有()。A.大部分在职培训都同时具有一培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担D

女，30岁，自幼咳嗽咳痰，近日痰量多，痰白、黏稠、牵拉成丝难以咳出，提示可能病因

《建筑消防设施检测记录表》《建筑消防设施故障维修记录表》《建筑消防设施维护保养计

盲人小张，有一天出去散步，被盲道上停放的一辆自行车撞倒，这侵犯了盲人小张的()

本案例中求助者的求医行为是（ ）单选

眩晕、耳鸣和共济失调多见于

内脏痛的主要特点是 A刺痛 B快痛 C定位不精确 D

（ ）是指由非政府部门的民间金融组织确定的利率。[2009年10月真题]A.法定利率B.基准利率C.行业公定利率D.市场利率

凡年满（）周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其人学接受并完成义务教育;条件不具备的地区的儿童，可以推迟到（）周岁。适龄儿童、...

下列编制设备安装工程概算的算式中，不属于概算指标法的是（ ）A.概算价值=设备安装工程量×预算单价B.概算价值=单位建筑体积×单位安装工程量C.概算价值=

公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于其自身的原因耽误起诉期限的，被耽误的时间计算在起诉期限内。

本案例中求助者的求医行为是（　　）单选

（　　）是指由非政府部门的民间金融组织确定的利率。[2009年10月真题]A.法定利率B.基准利率C.行业公定利率D.市场利率

下列编制设备安装工程概算的算式中，不属于概算指标法的是（　　）A.概算价值=设备安装工程量×预算单价B.概算价值=单位建筑体积×单位安装工程量C.概算价值=