首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
共用题干 某商业银行于2013年8月开展了如下业务:{图}{图1}根据以上材料,回答下列问题:该银行的下列业务,属于资产业务的是()。 A:购进长海机器厂企业
共用题干 某商业银行于2013年8月开展了如下业务:{图}{图1}根据以上材料,回答下列问题:该银行的下列业务,属于资产业务的是()。 A:购进长海机器厂企业
admin
2020-12-24
41
问题
共用题干
某商业银行于2013年8月开展了如下业务:
{图}
{图1}
根据以上材料,回答下列问题:
选项
该银行的下列业务,属于资产业务的是()。
A:购进长海机器厂企业债券500万元
B:发行面向居民为主的金融债券500万元
C:受供电局委托收取居民用电费60万元
D:向光明设备厂贷款120万元
答案
D
解析
B项属于银行禁止开展的业务,应排除。其他三项都正确,故本题应选A、C、D。
A项属于银行的资产,B项属于商业银行的负债业务,C项属于商业银行的中间业务,D项是商业银行的贷款业务,属于资产业务,故本题答案为D。
法定存款准备金=存款*法定存款准备金率=1000*7%=70(万元),故在央行可动用的存款=已存入款项-法定存款准备金=200-70=130(万元)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/54jKKKKQ
相关试题推荐
根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于()。A.指导式领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.支持型领导
与豪斯的路径目标理论不相符合的是()A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征C.对于能力强的下属。指
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有()。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力B.员工降低自己的努力程度C.员工寻求法律援助
根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。A.成就需要B.生存需要C.关系需要D.权力需要E.成长需要
根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足
根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A.效价B.期望C.工具D.动机
传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明()。A.组织可以忽略员工的低层次需要B.组织用来满足员
随机试题
(18-20题共用题干) 患者女性,45岁,间断颈痛伴左上肢放射痛1年,加重1
根据《香港特别行政区基本法》和《澳门特别行政区基本法》的规定,下列哪些选项是正确
精神病患者的特殊法不包括下列哪项()
1948年11月至l949年1月,担任淮海战役总前委书记的是()。
从事非全日制用工的劳动者().
下列选项中,属于阳的事物或现象是
根据《施工合同标准文本》的规定,以下有关监理人的说法中,错误的是( )。 A.在发包人授权范围内,负责发出指示、检查施工质量、控制进度等现场管理工作B.在
地面上任意一点的正常高为该点沿()的距离。A:垂线至似大地水准面B:法线至似大地水准面C:垂线至大地水准面D:法线至大地水准面
一般资料:求助者,女性,27岁,未婚,某公司职员。 案例介绍:求助者的父亲多年前因病去世,母亲辛苦地把她抚养成人,母女感情很好。一年前母亲突发脑血管意...
实现公共物品资源配置效率的基本途径是()。A.完善公共部门的组织制度B.完善民主、科学的财政决策机制C.完善所得税制度D.完善事业单位拨款制度