下列关于产品竞争力的说法，正确的有（）。A.企业产品(服务)特征主要表现在其产品的竞争力方面 B.企业产品竞争力越强，越容易获得市场认同 C.产品竞争力主要

admin2020-12-24 35

问题下列关于产品竞争力的说法，正确的有（）。

选项 A.企业产品(服务)特征主要表现在其产品的竞争力方面

B.企业产品竞争力越强，越容易获得市场认同

C.产品竞争力主要取决于产品自身的性价比

D.产品竞争力主要取决于产品品牌

E.能否合理、有效、及时进行产品创新对于设计和开发周期较短的公司更为重要

答案ABC

解析D项企业产品的竞争力虽然也与产品品牌等多种因素有关．但主要还是取决于产品自身的性价比；E项能否合理、有效、及时地进行产品创新对于设计和开发周期较长的公司更为重要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/56tKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列关于产品竞争力的说法，正确的有（）。A.企业产品(服务)特征主要表现在其产品的竞争力方面 B.企业产品竞争力越强，越容易获得市场认同 C.产品竞争力主要

在确定录用标准时，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，所得到的结果有四种，以下说法正确的是()。A:人们通常把错误拒绝看得比错误接受更严重B:决

在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。A:职业承诺B:规范承诺C:继续承诺D:情感承诺

关于工作研究的说法，正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值C:工作研

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是()。A:人力资源管理的职能并不重要B:往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C:通常拥有多个人力资源管理

美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是()。A:美国企业的利润水平要高

下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:劳动力市场B:国家的法律法规C:竞争对手D:企业的形象

以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。A:反馈的有效性差B:无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响C:导致员工只重结果不重过程D:导致部门内部的不良竞争

合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。A:报酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益B:在社会和人才市场中，企业的报酬标准有吸引力，能够与其他企业

再就业培训的主要对象不包括()。A:城镇就业转失业人员B:企业下岗职工C:军人退出现役已被纳入国家统一安置的D:刑满释放的人员

公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。A:就业登记B:职业指导和职业介绍C:职业培训信息发布D:就业培训

编制工程建设监理实施细则的依据有()。 A.可行性研究报告 B.施工组织设计

各类休克共同病理生理改变是(　)。

房地产经纪人欲将潜在客户变成现实客户，首先应了解客户的（　　）。

黄疸最重要的临床特征是

钙化程度最高的牙本质是A.前期牙本质B.管间牙本质C.球间牙本质D.管周牙本质E.生长线

小学信息技术《访问网站》

患者男，54岁。有糖尿病史，近几年因工作紧张患高血压，血压为22/13.6kPa。最好选用哪种降压药A.氢氯噻嗉B.可乐定C.氯沙坦D.普萘洛尔E.

玉米面可以加入的营养强化剂（　　）A.赖氨酸B.碘C.维生素D.维生素E.维生素PP

泵站进出水建筑物中，衔接引渠和进水池的水工建筑物为()。A.进水管B.清污机桥C.前池D.出水池

共用题干 LessIsMoreItsoundsallwrong-drillingholesinapieceofwoodtoma...

下列关于产品竞争力的说法，正确的有（）。A.企业产品(服务)特征主要表现在其产品的竞争力方面 B.企业产品竞争力越强，越容易获得市场认同 C.产品竞争力主要

在确定录用标准时，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，所得到的结果有四种，以下说法正确的是()。A:人们通常把错误拒绝看得比错误接受更严重B:决

在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。A:职业承诺B:规范承诺C:继续承诺D:情感承诺

关于工作研究的说法，正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值C:工作研

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是()。A:人力资源管理的职能并不重要B:往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C:通常拥有多个人力资源管理

美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是()。A:美国企业的利润水平要高

下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:劳动力市场B:国家的法律法规C:竞争对手D:企业的形象

以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。A:反馈的有效性差B:无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响C:导致员工只重结果不重过程D:导致部门内部的不良竞争

合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。A:报酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益B:在社会和人才市场中，企业的报酬标准有吸引力，能够与其他企业

再就业培训的主要对象不包括()。A:城镇就业转失业人员B:企业下岗职工C:军人退出现役已被纳入国家统一安置的D:刑满释放的人员

公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。A:就业登记B:职业指导和职业介绍C:职业培训信息发布D:就业培训

编制工程建设监理实施细则的依据有()。 A.可行性研究报告 B.施工组织设计

各类休克共同病理生理改变是( )。

房地产经纪人欲将潜在客户变成现实客户，首先应了解客户的（ ）。

黄疸最重要的临床特征是

钙化程度最高的牙本质是A.前期牙本质B.管间牙本质C.球间牙本质D.管周牙本质E.生长线

小学信息技术《访问网站》

患者男，54岁。有糖尿病史，近几年因工作紧张患高血压，血压为22/13.6kPa。最好选用哪种降压药A.氢氯噻嗉B.可乐定C.氯沙坦D.普萘洛尔E.

玉米面可以加入的营养强化剂（ ）A.赖氨酸B.碘C.维生素D.维生素E.维生素PP

泵站进出水建筑物中，衔接引渠和进水池的水工建筑物为()。A.进水管B.清污机桥C.前池D.出水池

共用题干 LessIsMoreItsoundsallwrong-drillingholesinapieceofwoodtoma...

各类休克共同病理生理改变是(　)。

房地产经纪人欲将潜在客户变成现实客户，首先应了解客户的（　　）。

玉米面可以加入的营养强化剂（　　）A.赖氨酸B.碘C.维生素D.维生素E.维生素PP