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  3. 共用题干 某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对前几年销售

共用题干 某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对前几年销售

昕玥2019-12-17  49
问题 共用题干某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对前几年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：该企业去年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人.
选项 下列关于马尔科夫分析法的表述正确的有().A:其基本思想是找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势B:周期越短，根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确C:其关键是要确定出人员转移率矩阵表D:实际预测中，人员转移率很难准确确定，往往是一个估计值
答案ACD
解析87.本题考查马尔科夫分析法. 88.本题考查马尔科夫分析法的计算.通过表格可知每年留在业务员职务的人概率为0.5，去年有业务员40人，所以留在此职务的有40xO.5=20（人）.并且每年有概率为0.2的业务主管会降职为业务员，即15x0.2=3(人），所以今年业务员的内部供给量预计为20+3=23（人）. 89.本题考查马尔科夫分析法的相关内容.运用马尔科夫分析法，周期越长，根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确.
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