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使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括( )等。A.获取岗位信息 B.岗位分类,将相似的岗位划分为一类 C.选择等级参照物并划分岗位等级 D.岗位分级,将
使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括( )等。A.获取岗位信息 B.岗位分类,将相似的岗位划分为一类 C.选择等级参照物并划分岗位等级 D.岗位分级,将
admin
2020-12-24
21
问题
使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括( )等。
选项
A.获取岗位信息
B.岗位分类,将相似的岗位划分为一类
C.选择等级参照物并划分岗位等级
D.岗位分级,将复杂程度相似的岗位划为一级
E.对岗位进行排序?
答案
BD
解析
使用岗位归类法进行岗位评价时,主要包括两个步骤:①岗位分类,将相似的岗位划分为一类;②岗位分级,将复杂程度相似的岗位划为一级。A、C、E三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。?
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