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一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述正确的是( )。A.员工要放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系 B.企业必须重新培训新的
一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述正确的是( )。A.员工要放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系 B.企业必须重新培训新的
admin
2020-12-24
23
问题
一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述正确的是( )。
选项
A.员工要放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系
B.企业必须重新培训新的员工
C.会造成企业特殊培训费用丧失
D.员工不必接受培训,不必适应新工作的要求与氛围
E.企业需要承担新员工生产效率低的损失
答案
ABCE
解析
本题考查劳动力流动对企业和员工的影响。劳动力流动应该有个合理的限度。 员工离职,从事新工作,需要接受必要的培训,要适应新的特殊要求和特殊工作氛围。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5EPKKKKQ
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