处于()的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同...

admin2020-12-24 82

问题处于()的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

选项 A:创业初期
B:发展期
C:稳定期
D:成熟期

答案D

解析成熟期是指企业完成规模扩张，成为行业业内主要竞争者的时期。此时，企业需要提升自己的核心竞争力，推动企业中每名员工把自己的工作同企业的目标紧密结合起来，从根本上提高企业的素质。因此，企业应集中力量建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

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处于()的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同...

()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿，是企业薪酬制度的一个重要组成部分。A:工资B:奖励C:福利D:津贴

下列选项中不属于影响企业支付能力的因素是()。A:实物劳动生产率B:销货劳动生产率C:人工成本比率D:教育经费

()薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A:宽带B:扁平C:宽幅D:扁幅

()是指测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A:信度B:效度C:稳定度D:真实度

工作岗位评价标准不包括()标准。A:指标的分级B:指标的量化C:评价的方法D:评价的流程

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是()。A:评价中心是现有的人员B:以岗位员工的工作活动为对象C:是工作岗位分析的延续D:为岗位的分类分级提供了前提

()是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A:超时奖B:绩效奖C:佣金D:建议奖

()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A:信度B:效度C:准度D:精度

下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是()。A:社会经济发展状况B:国家的法规政策C:外部市场薪酬水平D:组织文化

影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。A:产品的需求弹性B:工会的力量C:企业的薪酬策略D:职务或岗位

（96-97题共用题干） 4岁女童，夏季高热6小时，惊厥2小时。体温40℃，血

关于当代小说创作，下列说法不正确的一项是（　　）

癥瘕新病体质较强者，治宜

低温或高温环境下作业，应采取保暖和防暑降温措施，作业时间不宜过长。

根据《专利法》，授予实用新型专利的条件包括()。

某光学仪器厂是一家中外合资企业，在中国大陆已有10年的发展历史，在经营管理上，

机车入厂途经电气化区段的乘务员，必须由段教育科培训考试合格后，发放电气化区段《安全技术合格证》，方可入厂。

长胎白术散治疗胎萎不长的适应证候是A:血寒宫冷证B:肾虚血瘀证C:肝肾不足证D:脾肾不足证E:气血虚弱证

依诺沙星与华法林合用A.药理作用拮抗B.不良反应叠加C.后者血药浓度升高，不良反应增加D.后者血药浓度下降，药效降低E.无明显药物相互作用

“营改增”小规模纳税人按5%征收率计算应纳税额的有（　　）。A.位于B市的甲企业（小规模纳税人）到C市提供建筑服务B.乙企业（小规模纳税人）提供劳务派遣服务，

处于()的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同...

()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿，是企业薪酬制度的一个重要组成部分。A:工资B:奖励C:福利D:津贴

下列选项中不属于影响企业支付能力的因素是()。A:实物劳动生产率B:销货劳动生产率C:人工成本比率D:教育经费

()薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A:宽带B:扁平C:宽幅D:扁幅

()是指测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A:信度B:效度C:稳定度D:真实度

工作岗位评价标准不包括()标准。A:指标的分级B:指标的量化C:评价的方法D:评价的流程

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是()。A:评价中心是现有的人员B:以岗位员工的工作活动为对象C:是工作岗位分析的延续D:为岗位的分类分级提供了前提

()是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A:超时奖B:绩效奖C:佣金D:建议奖

()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A:信度B:效度C:准度D:精度

下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是()。A:社会经济发展状况B:国家的法规政策C:外部市场薪酬水平D:组织文化

影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。A:产品的需求弹性B:工会的力量C:企业的薪酬策略D:职务或岗位

（96-97题共用题干） 4岁女童，夏季高热6小时，惊厥2小时。体温40℃，血

关于当代小说创作，下列说法不正确的一项是（ ）

癥瘕新病体质较强者，治宜

低温或高温环境下作业，应采取保暖和防暑降温措施，作业时间不宜过长。

根据《专利法》，授予实用新型专利的条件包括()。

某光学仪器厂是一家中外合资企业，在中国大陆已有10年的发展历史，在经营管理上，

机车入厂途经电气化区段的乘务员，必须由段教育科培训考试合格后，发放电气化区段《安全技术合格证》，方可入厂。

长胎白术散治疗胎萎不长的适应证候是A:血寒宫冷证B:肾虚血瘀证C:肝肾不足证D:脾肾不足证E:气血虚弱证

依诺沙星与华法林合用A.药理作用拮抗B.不良反应叠加C.后者血药浓度升高，不良反应增加D.后者血药浓度下降，药效降低E.无明显药物相互作用

“营改增”小规模纳税人按5%征收率计算应纳税额的有（ ）。A.位于B市的甲企业（小规模纳税人）到C市提供建筑服务B.乙企业（小规模纳税人）提供劳务派遣服务，

关于当代小说创作，下列说法不正确的一项是（　　）

“营改增”小规模纳税人按5%征收率计算应纳税额的有（　　）。A.位于B市的甲企业（小规模纳税人）到C市提供建筑服务B.乙企业（小规模纳税人）提供劳务派遣服务，