2. 职称考试
  3. 人力资源预测的局限性，主要表现在()A:预测方法不精密 B:企业内部的抵制 C:预测的成本高昂 D:知识水平的限制 E:环境的不确定性

人力资源预测的局限性，主要表现在()A:预测方法不精密 B:企业内部的抵制 C:预测的成本高昂 D:知识水平的限制 E:环境的不确定性

admin2020-12-24  49
问题 人力资源预测的局限性，主要表现在()
选项 A:预测方法不精密
B:企业内部的抵制
C:预测的成本高昂
D:知识水平的限制
E:环境的不确定性
答案BCDE
解析人力资源预测的局限性主要表现在：(l)环境的不确定性；(2)企业内部的抵制；(3)预测的代价高昂；(4)知识水平的限制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5IxQKKKQ
相关试题推荐
随机试题