首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
甲路过乙家门口,被乙叠放在门口的砖头砸伤,甲起诉要求乙赔偿。关于本案的证明责任分
甲路过乙家门口,被乙叠放在门口的砖头砸伤,甲起诉要求乙赔偿。关于本案的证明责任分
昕玥
2020-05-20
24
问题
甲路过乙家门口,被乙叠放在门口的砖头砸伤,甲起诉要求乙赔偿。关于本案的证明责任分配,下列哪一说法是错误的?A.乙叠放砖头倒塌的事实,由原告甲承担证明责任B.甲受损害的事实,由原告甲承担证明责任C.甲所受损害是由于乙叠放砖头倒塌砸伤的事实,由原告甲承担证明责任D.乙有主观过错的事实,由原告甲承担证明责任
选项
答案
D
解析
在证明责任分配方面要同时考虑特殊分配规定和一般分配规定,如果有证明责任的特殊分配规定,要优先考虑特殊分配的规定,然后考虑证明责任分配的一般规定。本题是因堆放物倒塌而发生的侵权纠纷,根据《侵权责任法》第88条规定,堆放人要对自己的主观过错承担责任,则应由乙对自己的主观过错承担证明责任而非作为原告的甲,D项错误。ABC三个选项分别涉及加害行为、损害事实及因果关系三个要件事实的证明责任分配问题。由于该三项事实并无特殊分配的规定,因此应按照证明责任分配的一般规定分配,都应由作为原告的甲承担。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5KkMKKKQ
相关试题推荐
确定医疗事故具体赔偿数额时,应考虑的法定因素之一是 A.患者家庭的经济收入状况
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套
( )将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看其与这个模式
绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。 A.
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是( )。 A.收
工作指导法的培训要点包括( )。 A.关键工作环节的要求 B.改善员工间的
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的
员工背景调查的内容和要求,识别假文凭有哪些方法?
应聘申请表的设计要求包括( )。 A.申请表要从申请者角度出发设计 B.申
应聘申请表设计时,要符合当地有关( )和政策的要求。 A.法律 B.上级主
随机试题
通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求,这就会产生一定的资金缺口。
刺激落在下列哪个期引起的动作电位幅度最小?() A.绝对不应期 B.相对不应
下列哪项不属于绝经妇女骨质疏松症的常见证候 A、阴阳两虚证 B、气阴两虚证
某倾斜巷道采用上山施工方法,其工作内容包括()。
按照投资的费用性质分类,建设工程定额包括有()。
下列各项中,不在应收管理模块中完成的业务的是()。
35?110kV无人值班变电站的主接线。 可不考虑的因素是()。A.电力系统中的地位;B.出线回路数;C.设备运输;D.负荷性质。
关于企业所得税的说法,正确的是()。A.在我国境内所有企业均需要缴纳企业所得税B.接受捐赠的收入无需缴纳企业所得税C.依照外国法律成立,并且实际管理
根据房地产的用途类型,我国房地产经纪业务主要集中于( )房地产市场。A、办公楼B、工业仓库C、商业D、住宅
连续梁、板上部钢筋接头位置宜设置在()跨度范围内,下部钢筋接头位置宜设置在梁端1/3跨度范围内。A.梁端1/3B.跨中1/3C.梁端1/2D.跨中1/2