社会工作者：“刚才你说了很多，包括你的家庭，你的工作，你与父母的关系，看起来这些问题都很重要，其中，你最想谈的问题是什么?”该社会工作者采用的会谈技术是（...

admin2020-12-24 59

问题社会工作者：“刚才你说了很多，包括你的家庭，你的工作，你与父母的关系，看起来这些问题都很重要，其中，你最想谈的问题是什么?”该社会工作者采用的会谈技术是（　　）。

选项 A.摘要
B.对焦
C.澄清
D.坦诚

答案B

解析引领性技巧是社会工作者主动引导服务对象探索自己过往经验的一系列技巧，主要包括：①澄清；②对焦；③摘要。其中，对焦，即社会工作者将服务对象偏离的话题或者宽泛的讨论收窄，集中讨论焦点。本案例中，社会工作者将讨论集中在最想谈的问题上，即运用了对焦的技巧。

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绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作压力C.容易造成紧张的组织气氛D.降低工作的满意度E.有利

劳务关系的特征包括（）。A.劳务双方之间不存在管理与被管理、指挥、命令、服从的关系B.工作风险一般由劳务供给者自行承担C.劳务关系主体具有不特定性

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有（）。A.任务整体性B.任务多样化C.任务的意义D.赋予自主权E.沟通与反馈

岗位宽度扩大法的形式有（）。A.延长加工周期B.增加岗位的工作内容C.充实岗位的工作内容D.包干负责E.岗位工作纵向调整

企业培训的组织分析的内容不包括（）。A.工作分析B.责任分析C.任职条件分析D.人员分析

（）即能力补充，要解决的是“会”的问题。A.知识培训B.技能培训C.思维培训D.观念培训

（）的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A.一次量化B.二次量化C.模糊量化D.类别量化

雇员与雇主意思表示一致,双方合意即可形成（）。A.经济关系B.劳动关系C.社会关系D.法律关系

（）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评

客户投诉率属于（）的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型

磁体就是能够吸引铜、铁、钴一类物质的物体，主要分为硬磁体和软磁体。()

甲、乙、丙、丁设立一有限合伙企业，其中甲、乙为普通合伙人，丙、丁为有限合伙人。1

男性，20岁，因乏力、食欲缺乏1个月，尿少、水肿及高血压1周，实验室检查发现贫血

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南京某锅炉厂将其生产用的锅炉设备(价值80万元）向保险公司投了火灾保险。201

烟酸缺乏时，可能出现（　　）A.口腔一生殖综合征B.“3D”症状C.棘皮病D.巨幼红细胞性贫血E.佝偻病

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参加投资的人员较多和每人投资的数额相对较少描述的是吸收投资中的（　）。A.吸收国家投资B.吸收法人投资C.吸收外商直接投资D.吸收社会公众投资

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（）即能力补充，要解决的是“会”的问题。A.知识培训B.技能培训C.思维培训D.观念培训

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