关于职业生涯管理的说法，错误的是().A:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率 B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体

admin2020-12-24 28

问题关于职业生涯管理的说法，错误的是().

选项 A:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C:积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D:职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

答案D

解析本题考查职业生涯管理的相关内容.职业生涯管理是指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程.所以选项D错误.

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通过公开程序，邀请供应商提供资格文件，只有通过资格审查的供应商才能参加后续招标，这种采购方式称为()。A:公开招标采购B:选择性招标采购C:限制性招标采购

实现公共产品生产效率的基本途径是()。A:完善民主、科学的财政决策体制B:完善公共部门的组织制度和激励约束制度C:完善公共部门的效率评估制度D:改变公共部

居民甲由于原有住房拆迁获得拆迁款60万元，后又重新购买一套新住房，房价为80万元，下列说法中，正确的是()。（当地契税税率为3%）A:居民甲不需缴纳契税B:居

关于社会保险基金预算的说法，错误的是()。A:按统筹地区编制执行B:专项基金、专款专用C:可用于平衡公共财政预算D:收支平衡、留有结余

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关于行政单位国有资产的使用，下列说法错误的是()。A:可以用占有、使用的国有资产举办经济实体B:不得用国有资产对外担保，法律另有规定的除外C:超标配置、低效

关于税收财政原则的说法，正确的有()。A:通过征税获得的收入要充分B:税收收入应能随着财政支出的需要进行调整C:税收的建立应有利于社会公平D:税收制度要保

关于对经济的影响，购买性支出和转移性支出的区别包括()。A:对政府的效益约束不同B:对执行财政职能的侧重点不同C:对微观经济组织的预算约束不同D:对全社会

中观财政政策以()为调节对象，努力实现产业结构合理化的财政政策。A:产业结构B:经济个体的经济行为C:经济个体的经济活动D:经济总量

（126-127题共用备选答案） A．结核病 B．急性喉炎 C．疟疾 D

以下属于企业人员内部供给预测方法的是() A．生产函数模型法 B．经验推断

“两票”的保存期至少为（）。

某跨度8m的混凝土楼板，设计强度等级C30,模板采用快拆支架体系，支架立杆间距

处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。

下列施工组织设计内容中，应当首先确定的是()

根据以下材料，回答题 Tolearnaninstrumentsuchastheviolinoraccordion(手风琴)takes...

（）具有较大的肤浅性、表浅性。 A.情绪B.情感C.感情D.心情

口服避孕药长效与短效的区分主要取决于 ?A、孕激素B、雄激素C、雌激素D、雌激素+孕激素E、孕激素+雄激素

复利计息是指在计息周期内对已计息未支付的利息计收利息。（　）

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