首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某国有企业2015年度总收人为3400万元,成本、费用支出总额为1900万元,该企业2015年度应缴纳企业所得税税额是( )万元。A.270 B.375 C.4
某国有企业2015年度总收人为3400万元,成本、费用支出总额为1900万元,该企业2015年度应缴纳企业所得税税额是( )万元。A.270 B.375 C.4
admin
2020-12-24
39
问题
某国有企业2015年度总收人为3400万元,成本、费用支出总额为1900万元,该企业2015年度应缴纳企业所得税税额是( )万元。
选项
A.270
B.375
C.405
D.450
答案
B
解析
本题考查企业所得税的计算。企业所得税税率是25%。应纳税所得额是企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收人、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。应纳税额=(3400-1900)×25%=375(万元)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5RuKKKKQ
相关试题推荐
关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常( )。A.有助于企业控制人工成本B.有助于组织吸引优秀员工C.有助于员工产生外部公平感D.有助于提高员工工作
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括( )。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标
下列关于人事管理阶段特征的陈述,错误的是( )。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样,是企业基本的管理职能之一B.人事管理工作的活动范围有限,有短
当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是( )。A.高层岗位采取外部招聘B.技能性工作岗位采取内部招
我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的( ),促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制
福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬
下列关于工资水平的陈述,错误的是( )。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助于提高员工的生产率C.如果企业从提高工资中所获得的边际收
企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了( )。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平
根据以下材料,回答89-92题 嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问...
随机试题
工程项目管理组织一般分为四个层次,按从上到下顺序第三个层次是()。 A.决策层
王某曾是某市一家房地产经纪公司的房地产经纪人。在长期的业务实践中,王某发现外国人
按照( )的要求,企业可将其不拥有所有权但能实际控制的资源确认为资产。
企业中的高级管理知识型人才包括()。
男,47岁,既往有慢性乙型病毒性肝炎病史10余年,1个月前出现右上腹隐痛不适。查
肿瘤治疗不包括 A主动免疫治疗B非特异性免疫治疗 C抗肿瘤导向治疗
在知识学习的三阶段中,应解决的主要心理问题分别是知识的{pz_填空}、{pz_填空}和{pz_填空}。
以下不能用来反映货币市场基金风险的指标是()。A.平均市值B.投资组合平均剩余期限C.融资比例D.浮动利率债券投资情况
新生儿硬肿症中度低体温患儿复温时间A.6-12小时B.12-24小时C.越快越好D.36小时内E.6小时内
《电信服务规范》规定发生重大通信阻断时,电信业务经营者应对所有与事故有关的数据进行采集、记录和保存,相关数据和书面记录至少保存()。A.6个月B.5个月C.