首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某国有企业2015年度总收人为3400万元,成本、费用支出总额为1900万元,该企业2015年度应缴纳企业所得税税额是( )万元。A.270 B.375 C.4
某国有企业2015年度总收人为3400万元,成本、费用支出总额为1900万元,该企业2015年度应缴纳企业所得税税额是( )万元。A.270 B.375 C.4
admin
2020-12-24
44
问题
某国有企业2015年度总收人为3400万元,成本、费用支出总额为1900万元,该企业2015年度应缴纳企业所得税税额是( )万元。
选项
A.270
B.375
C.405
D.450
答案
B
解析
本题考查企业所得税的计算。企业所得税税率是25%。应纳税所得额是企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收人、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。应纳税额=(3400-1900)×25%=375(万元)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5RuKKKKQ
相关试题推荐
关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常( )。A.有助于企业控制人工成本B.有助于组织吸引优秀员工C.有助于员工产生外部公平感D.有助于提高员工工作
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括( )。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标
下列关于人事管理阶段特征的陈述,错误的是( )。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样,是企业基本的管理职能之一B.人事管理工作的活动范围有限,有短
当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是( )。A.高层岗位采取外部招聘B.技能性工作岗位采取内部招
我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的( ),促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制
福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬
下列关于工资水平的陈述,错误的是( )。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助于提高员工的生产率C.如果企业从提高工资中所获得的边际收
企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了( )。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平
根据以下材料,回答89-92题 嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问...
随机试题
试车考核期的保险责任一般不超过()个月,若超过,应另行加费。 A、1 B、2
78.对于一家生产性企业,可能适用的增值税税率或征收率有()。 A.17%
对室上性心律失常无效的药物是
甲公司花4.3亿元购买了一幢写字楼用于出租经营。该公司自有资金投入为购买价格的6
如果你遇上了中东呼吸综合征病人.你会如何处理?
飞机:天空:滑翔A.小草:草原:茂密B.学者:学问:研究C.阳光:大地:照耀D.舞者:舞台:跳舞
属于特殊路基的有()。A.软土地段地基B.滑坡地段路基C.杂填土地段路基D.岩溶地区路基E.季节性冻土地区路基
()以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。A.课程目标B.课程内容C.课程评价D.课程范围
社会工作者在小组筹备阶段对小组的需求进行正确评估,从而设计出有效的干预计划。这属于小组的( )。A.组前计划评估 B.小组的需求评估 C.小组过程评估
德诺公司为获得一项工程合同,拟向工程发包方的有关人员支付好处费5万元,公司市场部持公司的批示到财务部领取该笔款项,财务部经理李某认为该项支出不符合有关规定...