首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
甲公司委托乙公司开发印刷排版系统软件,付费20万元,没有明确约定著作权的归属。后甲公司以高价向善意的丙公司出售了该软件的复制品。丙公司安装使用5年后,乙公...
甲公司委托乙公司开发印刷排版系统软件,付费20万元,没有明确约定著作权的归属。后甲公司以高价向善意的丙公司出售了该软件的复制品。丙公司安装使用5年后,乙公...
admin
2020-12-24
51
问题
甲公司委托乙公司开发印刷排版系统软件,付费20万元,没有明确约定著作权的归属。后甲公司以高价向善意的丙公司出售了该软件的复制品。丙公司安装使用5年后,乙公司诉求丙公司停止使用并销毁该软件。下列哪些表述是正确的?(2013年)( )
选项
A.该软件的著作权属于甲公司
B.乙公司的起诉已超过诉讼时效
C.丙公司可不承担赔偿责任
D.丙公司应停止使用并销毁该软件
答案
CD
解析
本题综合考查委托作品著作权及软件作品的著作权。 《著作权法》第17条规定:“受委托创造的作品,著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的,著作权属于受托人。”故A项错误。 《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第28条规定,侵犯著作权的诉讼时效为2年,自著作权人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。权利人超过2年起诉的,如果侵权行为在起诉时仍在持续,在该著作权保护期内,人民法院应当判决被告停止侵权行为;侵权损害赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推算2年计算。据此,乙请求丙承担停止侵权责任的请求,只要侵权尚在持续当中,不存在诉讼时效期间经过的问题。故B项错误。 《计算机软件保护条例》第30条规定:“软件的复制品持有人不知道也没有合理理由应当知道该软件是侵权复制品的,不承担赔偿责任;但是,应当停止使用、销毁该侵权复制品。如果停止使用并销毁该侵权复制品将给复制品使用人造成重大损失的,复制品使用人可以在向软件著作权人支付合理费用后继续使用。”故C、D项正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5VtQKKKQ
相关试题推荐
下列选项中,不属于油气田开发项目评价指标的是()。A、含硫气田硫磺的回收率B、轻烃、伴生气回收及利用率C、油气田原油、天然气最终采收率D、石油储存设施油
下列不属于建设用地主要评价指标的是()。A、建设用地开发利用程度评价指标B、建设用地集约经营程度评价指标C、建设用地效益评价指标D、建设用地土壤条件指数
建设用地包括居民点及独立工矿用地、交通用地和水利设施用地,其开发利用程度的评价指标选择较为复杂。下列选项中,不属于开发区层面上开发程度指标的是()。A、开发区
( ),就是景观元素之间的相互作用,各农用地块之间、农用地块与其他生态系统要素间的物流、能流等的流通,反映农用地对人类的服务效应。A、土壤条件指数B、生态环
(),就是景观元素之间的相互作用,各农用地块之间、农用地块与其他生态系统要素间的物流、能流等的流通,反映农用地对人类的服务效应。A、土壤条件指数B、生态环境
下列区域及范围中,在工业建设项目厂址选择时,不得选择的有()。A、泥石流直接危害区域B、具有开发价值的矿藏区C、国家自然保护区D、有高压输电线路、地下管
政府规划评估主要包括()。A、产业规划B、园区规划C、专项规划D、整体规划E、企业委托评估
在项目评估的分类中,对其项目申请书进行咨询评估的有()。A、企业委托的评估B、外商投资项目的评估C、项目核准机关委托的评估D、境外投资项目的评估E、金
项目评估质量控制中,企业组织内部的质量评审由( )构成。A、班组评审B、项目评审C、部门评审D、公司评审E、项目评审
项目评估质量控制中,企业组织内部的质量评审由()构成。A、班组评审B、项目评审C、部门评审D、公司评审E、项目评审
随机试题
同一原子中,电子结合能最大的壳层是 A.O壳层 B.N壳层 C.K壳层
下列选项中,符合所给图形的变化规律的是________。
某单代号网络计划如下图,工作A、D之间的时间间隔是( )天。
通常说,债券的债权人不同于公司股东,是公司的内部利益相关者。 ()
在尽头线上调车时,距线路终端应有()m的安全距离。A.5B.10C.15D.20
用人单位对求职学生精神方面的重视程度,在此次调查中表现得很突出。其中责任意识(77.8%)、敬业精神(71.3%)和团队合作精神(69.4%)在用人单位非...
角色失调的形式包括()。 (A)角色冲突(B)角色失败 (C)角色转变(D)角色中断
肝气犯胃型胃痛治宜A.柴胡疏肝散B.逍遥散C.木香顺气丸D.半夏厚朴汤合左金丸E.化肝煎
导线计算中,导线坐标增量闭合差的调整方法是将闭合差反符号后()。A:按导线边数平均分配B:按转折角个数平均分配C:按边长成正比例分配D:按边长成反比例分配
企业在进行人力资源外部供给预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.本地区的人力资源的总体构