2. 职称考试
  3. 以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ ）。[2013年11月、2013年5月、2010年5月三级真题]A.以正式文件的形式公布 B.用人单位可不考虑职工

以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ ）。[2013年11月、2013年5月、2010年5月三级真题]A.以正式文件的形式公布 B.用人单位可不考虑职工

admin2020-12-24  58
问题 以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ ）。[2013年11月、2013年5月、2010年5月三级真题]
选项 A.以正式文件的形式公布
B.用人单位可不考虑职工的意见
C.内容不合法的不具有法律效力
D.其制定程序是先职工参与后正式公布
答案B
解析用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，特点包括：①制定主体的特定性。用人单位内部劳动规则以用人单位为制定主体，以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式，只在本单位范围内适用。②企业和劳动者共同的行为规范。③企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。制定用人单位内部劳动规则必须保证企业职工的参与。企业职工既有权参与相关制度的制定，又有权对制度的实施进行监督。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5a5QKKKQ
相关试题推荐
随机试题