密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为()。A:文化

admin2020-12-24 58

问题密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为()。

选项 A:文化与变革的服务者
B:战略设计师
C:业务执行者与商业盟友
D:可信任的参与者

答案D

解析密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力，其中可信任的参与者是指能够受人尊敬且被别人所接受，能够提出自己的观点，有自己的立场且能够挑战已有的假设的管理者。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5bPKKKKQ

相关试题推荐

小王是某商品流通企业的配送员工，他的薪酬计量更适合采用()工资的形式。A:计件B:计时C:绩效D:提成
以下哪项不是库存存在的主要问题？()A:库存被认为是一种浪费B:库存可能掩盖质量问题C:阻碍人们以整体的观点来管理企业物流D:库存成本低
在商品流通企业的各种社会目标中，着眼于企业形象、企业文化建设的目标属于()目标。A:公共关系B:社会责任C:政府关系D:资本资源
商品流通企业人力资源的构成包括()两个方面。A:数量和规模B:质量和水平C:数量和质量D:质量和时效
()是来自于供应链内其他企业的评价和在公众中的声誉，反映企业的社会地位（包括经济地位、政治地位和文化地位）。A:名誉B:名义C:声誉D:商誉
贝恩指数是衡量市场绩效的一个指标，用公式可以表示为()。A:价格与边际成本之差/边际成本B:经济利润/投资总额C:税后利润/自有资本D:市场价值/重置成本
随着新经济时代的来临，人力资源成本在商品流通企业活动成本中所占份额的增加，()成为企业和员工共同关心的内容。A:财务管理B:效益管理C:薪酬管理D:资源管
M企业经营某国际顶级品牌，所有商品都由本企业知名设计师设计，样式独一无二，虽然价格十分昂贵，但是销售收入十分可观。M企业的核心竞争力源自()。A:人力资源B:
基本薪酬的特点包括()、相对稳定性、基准性、导向性。A:常规性B:效益性C:奖励性D:绩效性
社会环境包括()、社会习俗、社会道德观念、社会公众的价值观念以及人口统计特征等。A:技术环境B:社会文化C:潜在进入者的威胁D:战略分析

随机试题

下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的？（） A．定期考核是平时考核的基础
关于组织培养的叙述不正确的是（　　）。
为客户制定家庭财务保障规划包括了以下哪些步骤()
规范的财务管理对于社会工作服务机构的正常运行意义重大，关于社会工作服务机构财务管
在普通高中美术课程中开设中国画课程，该课程是属于（　　）内容系列。
Theclimateofanyplaceisthekindofweatheritusuallyhasoveralongpe...
具有养血敛阴，柔肝止痛，平抑肝阳功效的是A.当归B.甘草C.党参D.白芍E.龙眼肉
为评价和优化施工成本计划，通常的施工成本计划指标有()。A、数量指标B、质量指标C、经济指标D、效益指标E、利润指标
书面评标报告作出后，中标人应由（）确定。A.评标委员会B.招标人C.招标代理机构D.招标投标管理机构
甲将房屋一间作抵押向乙借款20000元。抵押期间，知情人丙向甲表示愿意以3000元购买甲的房屋，甲也想将抵押的房屋出卖。对此，下列哪一表述是正确的？A.甲有权将

密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为()。A:文化

小王是某商品流通企业的配送员工，他的薪酬计量更适合采用()工资的形式。A:计件B:计时C:绩效D:提成

以下哪项不是库存存在的主要问题？()A:库存被认为是一种浪费B:库存可能掩盖质量问题C:阻碍人们以整体的观点来管理企业物流D:库存成本低

在商品流通企业的各种社会目标中，着眼于企业形象、企业文化建设的目标属于()目标。A:公共关系B:社会责任C:政府关系D:资本资源

商品流通企业人力资源的构成包括()两个方面。A:数量和规模B:质量和水平C:数量和质量D:质量和时效

()是来自于供应链内其他企业的评价和在公众中的声誉，反映企业的社会地位（包括经济地位、政治地位和文化地位）。A:名誉B:名义C:声誉D:商誉

贝恩指数是衡量市场绩效的一个指标，用公式可以表示为()。A:价格与边际成本之差/边际成本B:经济利润/投资总额C:税后利润/自有资本D:市场价值/重置成本

随着新经济时代的来临，人力资源成本在商品流通企业活动成本中所占份额的增加，()成为企业和员工共同关心的内容。A:财务管理B:效益管理C:薪酬管理D:资源管

M企业经营某国际顶级品牌，所有商品都由本企业知名设计师设计，样式独一无二，虽然价格十分昂贵，但是销售收入十分可观。M企业的核心竞争力源自()。A:人力资源B:

基本薪酬的特点包括()、相对稳定性、基准性、导向性。A:常规性B:效益性C:奖励性D:绩效性

社会环境包括()、社会习俗、社会道德观念、社会公众的价值观念以及人口统计特征等。A:技术环境B:社会文化C:潜在进入者的威胁D:战略分析

下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的？（） A．定期考核是平时考核的基础

关于组织培养的叙述不正确的是（ ）。

为客户制定家庭财务保障规划包括了以下哪些步骤()

规范的财务管理对于社会工作服务机构的正常运行意义重大，关于社会工作服务机构财务管

在普通高中美术课程中开设中国画课程，该课程是属于（ ）内容系列。

Theclimateofanyplaceisthekindofweatheritusuallyhasoveralongpe...

具有养血敛阴，柔肝止痛，平抑肝阳功效的是A.当归B.甘草C.党参D.白芍E.龙眼肉

为评价和优化施工成本计划，通常的施工成本计划指标有()。A、数量指标B、质量指标C、经济指标D、效益指标E、利润指标

书面评标报告作出后，中标人应由（）确定。A.评标委员会B.招标人C.招标代理机构D.招标投标管理机构

甲将房屋一间作抵押向乙借款20000元。抵押期间，知情人丙向甲表示愿意以3000元购买甲的房屋，甲也想将抵押的房屋出卖。对此，下列哪一表述是正确的？A.甲有权将

关于组织培养的叙述不正确的是（　　）。

在普通高中美术课程中开设中国画课程，该课程是属于（　　）内容系列。