对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

admin2020-12-24 42

问题对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。

选项 A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励
B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险
C.基本薪酬比市场平均水平略低
D.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高

答案A

解析本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。 P113第九章第一节知识点二、战略性薪酬管理创新战略薪酬体系：非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励；基本报酬：以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5gyKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是()。A.战略人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的B.传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政

下列情境中，不适宜推行参与管理的是()。A.完成任务的时间比较紧迫B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。A.无为而治式B.任务式C.中庸式D.乡村俱乐部式

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地实行员

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为()。A.部门B.团队C.组织D.企业

职能制的优点不包括()。A.消除劳动力的重复B.明确的任务和确定的职责C.企业领导负担重D.实行人员的专业化分工

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的()。A.经济性B.灵活性C.亲和性

在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是()。A.激励创新B.采用短期的、结果导向的绩效评价C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D.更多地采用内

以下关于人员调配图的说法正确的是()。A.人员调配图是企业外部供给的预测方法B.人员调配图预测的是企业人力资源需求C.人员调配图用以了解企业现有的人员流动

对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是()职业生涯管理。A.堡垒型B.棒球队型C.俱乐部型D.学院型

中国特色社会主义理论体系包括（　　）。 A、毛泽东思想 B、邓小平理论 C

已安装完成的（）若长期未带电运行（110kV及以上大于半年；35kV及以下一年以

我国的股票类型中，属于境外上市外资股的有（　　）。

下列各组腧穴中，两穴相距1寸的是

关于臣药叙述错误的是

女性，47岁，因子宫多发性结节，子宫切除。病理检查，符合平滑肌肉瘤的病变是

下列关于混凝土洒水养护的说法中正确的有（）。 A.应在混凝土收浆后尽快予以覆盖

根据药品不良反应报告和监测管理办法，药品生产企业对已确认发生不良反应的药品应采取的措施是（）。A.及时报告医务人员相关信息B.修改说明书和标签C.暂停

某工程的双代号网络计划如下图所示（单位：天），该网络计划的关键线路为（）。 A.①—③—⑤—⑥B.①—③—④—⑤—⑥C.①—②—③—④—⑤—⑥D.

公共空间中的()是体验城市的核心，也是产生生活和活动的一个重要因素。A:运动场所B:土地用途C:步行活动D:市中心

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是()。A.战略人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的B.传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政

下列情境中，不适宜推行参与管理的是()。A.完成任务的时间比较紧迫B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。A.无为而治式B.任务式C.中庸式D.乡村俱乐部式

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地实行员

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为()。A.部门B.团队C.组织D.企业

职能制的优点不包括()。A.消除劳动力的重复B.明确的任务和确定的职责C.企业领导负担重D.实行人员的专业化分工

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的()。A.经济性B.灵活性C.亲和性

在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是()。A.激励创新B.采用短期的、结果导向的绩效评价C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D.更多地采用内

以下关于人员调配图的说法正确的是()。A.人员调配图是企业外部供给的预测方法B.人员调配图预测的是企业人力资源需求C.人员调配图用以了解企业现有的人员流动

对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是()职业生涯管理。A.堡垒型B.棒球队型C.俱乐部型D.学院型

中国特色社会主义理论体系包括（ ）。 A、毛泽东思想 B、邓小平理论 C

已安装完成的（）若长期未带电运行（110kV及以上大于半年；35kV及以下一年以

我国的股票类型中，属于境外上市外资股的有（ ）。

下列各组腧穴中，两穴相距1寸的是

关于臣药叙述错误的是

女性，47岁，因子宫多发性结节，子宫切除。病理检查，符合平滑肌肉瘤的病变是

下列关于混凝土洒水养护的说法中正确的有（）。 A.应在混凝土收浆后尽快予以覆盖

根据药品不良反应报告和监测管理办法，药品生产企业对已确认发生不良反应的药品应采取的措施是（）。A.及时报告医务人员相关信息B.修改说明书和标签C.暂停

某工程的双代号网络计划如下图所示（单位：天），该网络计划的关键线路为（）。 A.①—③—⑤—⑥B.①—③—④—⑤—⑥C.①—②—③—④—⑤—⑥D.

公共空间中的()是体验城市的核心，也是产生生活和活动的一个重要因素。A:运动场所B:土地用途C:步行活动D:市中心

中国特色社会主义理论体系包括（　　）。 A、毛泽东思想 B、邓小平理论 C

我国的股票类型中，属于境外上市外资股的有（　　）。