对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

admin2020-12-24 58

问题对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。

选项 A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励
B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险
C.基本薪酬比市场平均水平略低
D.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高

答案A

解析本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。 P113第九章第一节知识点二、战略性薪酬管理创新战略薪酬体系：非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励；基本报酬：以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。

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下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地实行员

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为()。A.部门B.团队C.组织D.企业

职能制的优点不包括()。A.消除劳动力的重复B.明确的任务和确定的职责C.企业领导负担重D.实行人员的专业化分工

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的()。A.经济性B.灵活性C.亲和性

在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是()。A.激励创新B.采用短期的、结果导向的绩效评价C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D.更多地采用内

以下关于人员调配图的说法正确的是()。A.人员调配图是企业外部供给的预测方法B.人员调配图预测的是企业人力资源需求C.人员调配图用以了解企业现有的人员流动

对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是()职业生涯管理。A.堡垒型B.棒球队型C.俱乐部型D.学院型

甲公司欠乙公司30万元，一直无力偿付，现丙公司欠甲公司50万元已到期，但甲公司明

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确定探头声能输出的主要因素是（　　）。 A．探头大小 B．电压峰强

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过去10年，全世界烟草销量下降2%，而Z国的烟草销量却增长21%，每年达到2.5

对孕妇的实验室检查结果中高于正常，提示有葡萄胎的可能的是

垂体性侏儒症的原因是

Excel2003默认在标签显示区显示前3个工作表的名称，从左到右依次为()。

交感缩血管纤维分布最密集的是A.皮肤血管B.骨骼肌血管C.内脏血管D.冠状血管

下列色谱法系统适用性试验参数的计算公式是薄层色谱法的分离效能A.n=5.54X（tR/Wh/2）2B.R=2d/（W1+W2）C.R=l/l0D.

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