对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

admin2020-12-24 21

问题对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。

选项 A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励
B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险
C.基本薪酬比市场平均水平略低
D.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高

答案A

解析本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。 P113第九章第一节知识点二、战略性薪酬管理创新战略薪酬体系：非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励；基本报酬：以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5gyKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是()。A.战略人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的B.传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政

下列情境中，不适宜推行参与管理的是()。A.完成任务的时间比较紧迫B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。A.无为而治式B.任务式C.中庸式D.乡村俱乐部式

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地实行员

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为()。A.部门B.团队C.组织D.企业

职能制的优点不包括()。A.消除劳动力的重复B.明确的任务和确定的职责C.企业领导负担重D.实行人员的专业化分工

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的()。A.经济性B.灵活性C.亲和性

在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是()。A.激励创新B.采用短期的、结果导向的绩效评价C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D.更多地采用内

以下关于人员调配图的说法正确的是()。A.人员调配图是企业外部供给的预测方法B.人员调配图预测的是企业人力资源需求C.人员调配图用以了解企业现有的人员流动

对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是()职业生涯管理。A.堡垒型B.棒球队型C.俱乐部型D.学院型

只有使期货头寸持有的时间段与现货市场承担风险的时间段对应起来，才能增强套期保值效

（13-14题共用备选答案） A．脊髓前连合 B．延髓下段 C．桥脑水平

根据《证券法》的规定，以下哪些人员属于内幕信息的知情人员：（） A．张某，持

基金市场营销的特征不包括（）。

测量学中所指的水平角是测站点至两个观测目标点的连线在什么平面上投影的夹角？

环保疏浚施丁深度精度一般为（）。 A.1~5cmB.5~10cm

安徽九华庙会，每年农历()月的最后一天举行，包括佛像开光仪式、水陆法会、讲经法会等佛事活动。A.四B.五C.六D.七

激光平面仪主要适用于（）等。A.滑模平台提升B.电梯烟囱倾斜观测C.网形钢屋架水平控制D.大面积混凝土楼板支模E.地下管道施工

甲公司共有20名总部管理人员。2016年1月1日甲公司向上述管理人员出售的住房，平均每套购买价为280万元，出售的价格为每套160万元。售房协议规定，职工...

由受托方代扣代缴、代收代缴增值税、消费税的单位和个人，其代扣代缴、代收代缴的城市维护建设税按受托方所在地适用税率执行。（　）

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是()。A.战略人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的B.传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政

下列情境中，不适宜推行参与管理的是()。A.完成任务的时间比较紧迫B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。A.无为而治式B.任务式C.中庸式D.乡村俱乐部式

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地实行员

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为()。A.部门B.团队C.组织D.企业

职能制的优点不包括()。A.消除劳动力的重复B.明确的任务和确定的职责C.企业领导负担重D.实行人员的专业化分工

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的()。A.经济性B.灵活性C.亲和性

在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是()。A.激励创新B.采用短期的、结果导向的绩效评价C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D.更多地采用内

以下关于人员调配图的说法正确的是()。A.人员调配图是企业外部供给的预测方法B.人员调配图预测的是企业人力资源需求C.人员调配图用以了解企业现有的人员流动

对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是()职业生涯管理。A.堡垒型B.棒球队型C.俱乐部型D.学院型

只有使期货头寸持有的时间段与现货市场承担风险的时间段对应起来，才能增强套期保值效

（13-14题共用备选答案） A．脊髓前连合 B．延髓下段 C．桥脑水平

根据《证券法》的规定，以下哪些人员属于内幕信息的知情人员：（） A．张某，持

基金市场营销的特征不包括（）。

测量学中所指的水平角是测站点至两个观测目标点的连线在什么平面上投影的夹角？

环保疏浚施丁深度精度一般为（）。 A.1~5cmB.5~10cm

安徽九华庙会，每年农历()月的最后一天举行，包括佛像开光仪式、水陆法会、讲经法会等佛事活动。A.四B.五C.六D.七

激光平面仪主要适用于（）等。A.滑模平台提升B.电梯烟囱倾斜观测C.网形钢屋架水平控制D.大面积混凝土楼板支模E.地下管道施工

甲公司共有20名总部管理人员。2016年1月1日甲公司向上述管理人员出售的住房，平均每套购买价为280万元，出售的价格为每套160万元。售房协议规定，职工...

由受托方代扣代缴、代收代缴增值税、消费税的单位和个人，其代扣代缴、代收代缴的城市维护建设税按受托方所在地适用税率执行。（ ）

由受托方代扣代缴、代收代缴增值税、消费税的单位和个人，其代扣代缴、代收代缴的城市维护建设税按受托方所在地适用税率执行。（　）