社会工作者在现实服务中往往会遇到很多伦理难题，下面属于常见的伦理难题的是（）。A.保密问题 B.人情与法制及规定的冲突问题 C.价值介入与客观性的矛盾问题 D

admin2020-12-24 21

问题社会工作者在现实服务中往往会遇到很多伦理难题，下面属于常见的伦理难题的是（）。

选项 A.保密问题
B.人情与法制及规定的冲突问题
C.价值介入与客观性的矛盾问题
D.社会工作机构的利益满足与职业的社会责任之间的冲突
E.自我决定问题

答案ABCE

解析本题主要考查社会工作者面临的主要伦理困境，常见的伦理困境主要有保密问题、人情与法制及规定的冲突问题、价值介入与客观性的矛盾问题、社会工作者的个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突、自我决定问题等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5hxQKKKQ

相关试题推荐

在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。A:目标型B:描述型C:提问型
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。[2012年5月三级真题]A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
()是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法B:确定性提问C:不定性提问D:目标型调查法
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。A:岗位分类法B:成对
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。A:员工价值观B:企业的价值观C:企业的方向D:企业经营特点
如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大B:工资水平低于市场水平C:同岗位等级薪酬标准相差不大D:工资
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧...
下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是()。A:它是在关键事件法的基础上发展起来的B:评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C:发生频率很高
()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A:绩效考评面谈
让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论并用结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是()。A:头脑风暴法B:特别任务法C:案例研究法D:事件处理法

随机试题

行政事业单位国有资产指的是各级行政事业单位占有、使用和管理的、依法确认为国家所有
whatdoesthepassagemaintalkabout?
上市公司非公开发行股票发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的80%
根据《环境影响评价技术导则一地下水环境》，地下水污染源调查因子应根据()选定。
《普速行规》规定：晃车时列车运行速度为160km/h及以上时，列车调度员应向后续首列发布限速120km/h的调度命令，限速位置按司机汇报的晃车地点前后各加...
某便秘患者口服乳果糖通便，乳果糖属于（）。A.容积性泻剂B.润滑性泻剂C.高渗性泻剂D.盐类泻剂E.刺激性泻剂
工程总承包的投标文件中应包含的内容是()。A:地下管线资料、气象和水文观测资料B:定位放线的基准点和基准标高C:经审批的规划许可证D:承包人建议书
混凝土的强度等级是在一定养护条件下(温度为202C,周围介质的相对湿度大于95%)养护（）的立方体抗压强度值确定的。A.28dB.14dC.7dD
()应当制定理财产品销售业务基本规程，对开户、销户、资料变更等账户类业务，认购、申购、赎回、转换等交易类业务做出规定。A.商业银行B.中国人民银行C.银监会
下列关于期初余额的描述中，正确的有()。A:所有科目都必须输入期初余额B:红字余额应输入负号C:期初余额试算不平衡，不能记账，但可以填制凭证D:如果已经记

社会工作者在现实服务中往往会遇到很多伦理难题，下面属于常见的伦理难题的是（ ）。A.保密问题 B.人情与法制及规定的冲突问题 C.价值介入与客观性的矛盾问题 D

在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。A:目标型B:描述型C:提问型

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。[2012年5月三级真题]A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范

()是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法B:确定性提问C:不定性提问D:目标型调查法

先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。A:岗位分类法B:成对

薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。A:员工价值观B:企业的价值观C:企业的方向D:企业经营特点

如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大B:工资水平低于市场水平C:同岗位等级薪酬标准相差不大D:工资

如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧...

下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是()。A:它是在关键事件法的基础上发展起来的B:评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C:发生频率很高

()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A:绩效考评面谈

让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论并用结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是()。A:头脑风暴法B:特别任务法C:案例研究法D:事件处理法

行政事业单位国有资产指的是各级行政事业单位占有、使用和管理的、依法确认为国家所有

whatdoesthepassagemaintalkabout?

上市公司非公开发行股票发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的80%

根据《环境影响评价技术导则一地下水环境》，地下水污染源调查因子应根据()选定。

《普速行规》规定：晃车时列车运行速度为160km/h及以上时，列车调度员应向后续首列发布限速120km/h的调度命令，限速位置按司机汇报的晃车地点前后各加...

某便秘患者口服乳果糖通便，乳果糖属于（）。A.容积性泻剂B.润滑性泻剂C.高渗性泻剂D.盐类泻剂E.刺激性泻剂

工程总承包的投标文件中应包含的内容是()。A:地下管线资料、气象和水文观测资料B:定位放线的基准点和基准标高C:经审批的规划许可证D:承包人建议书

混凝土的强度等级是在一定养护条件下(温度为202C,周围介质的相对湿度大于95%)养护（）的立方体抗压强度值确定的。A.28dB.14dC.7dD

()应当制定理财产品销售业务基本规程，对开户、销户、资料变更等账户类业务，认购、申购、赎回、转换等交易类业务做出规定。A.商业银行B.中国人民银行C.银监会

下列关于期初余额的描述中，正确的有()。A:所有科目都必须输入期初余额B:红字余额应输入负号C:期初余额试算不平衡，不能记账，但可以填制凭证D:如果已经记

社会工作者在现实服务中往往会遇到很多伦理难题，下面属于常见的伦理难题的是（）。A.保密问题 B.人情与法制及规定的冲突问题 C.价值介入与客观性的矛盾问题 D