首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者在现实服务中往往会遇到很多伦理难题,下面属于常见的伦理难题的是( )。A.保密问题 B.人情与法制及规定的冲突问题 C.价值介入与客观性的矛盾问题 D
社会工作者在现实服务中往往会遇到很多伦理难题,下面属于常见的伦理难题的是( )。A.保密问题 B.人情与法制及规定的冲突问题 C.价值介入与客观性的矛盾问题 D
admin
2020-12-24
52
问题
社会工作者在现实服务中往往会遇到很多伦理难题,下面属于常见的伦理难题的是( )。
选项
A.保密问题
B.人情与法制及规定的冲突问题
C.价值介入与客观性的矛盾问题
D.社会工作机构的利益满足与职业的社会责任之间的冲突
E.自我决定问题
答案
ABCE
解析
本题主要考查社会工作者面临的主要伦理困境,常见的伦理困境主要有保密问题、人情与法制及规定的冲突问题、价值介入与客观性的矛盾问题、社会工作者的个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突、自我决定问题等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5hxQKKKQ
相关试题推荐
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。A:目标型B:描述型C:提问型
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。[2012年5月三级真题]A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法B:确定性提问C:不定性提问D:目标型调查法
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。A:岗位分类法B:成对
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了()。A:员工价值观B:企业的价值观C:企业的方向D:企业经营特点
如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大B:工资水平低于市场水平C:同岗位等级薪酬标准相差不大D:工资
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧...
下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述,不正确的是()。A:它是在关键事件法的基础上发展起来的B:评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C:发生频率很高
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A:绩效考评面谈
让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论并用结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种方法是()。A:头脑风暴法B:特别任务法C:案例研究法D:事件处理法
随机试题
以下对精益化问题整改描述正确的是(____)。
某歌舞厅由剧团排练厅改建(定员140人),取得文化经营许可证和工商营业执照后对
下列哪一项不属于银行代理信托类产品的特点()
在智力技能形成的某一阶段,言语成了智力活动的对象,该阶段是() A.原型操作
银行业金融机构发行资产支持证券,应该向()提出申请。 A.财政部B.中国人
银行业董事会会议包括例会和临时会议。董事会例会每年至少应当召开(?)。董事会会议应有过(?)董事出席方可进行。董事会作出决议,必须经过全体董事过(?)通过。A.
目前,我国银行开办的外币存款业务币种主要有9种。()
煅石膏的炮制目的是A:降低寒性B:消除副作用C:增强散瘀止痛作用D:增强收敛生肌作用E:矫臭矫味
吗啡类中毒,选用的解毒剂是A.二巯基丁二钠B.亚甲蓝C.氯解磷定D.氟马西尼E.盐酸纳洛酮
甲房地产开发公司(以下简称甲公司)开发了一个住宅小区。为促进住宅销售,甲公司制作了功能楼书和形象楼书,并租用路边广告牌进行宣传。李某与甲公司签订了《房地产...