施工安全交底、检查和验收的依据是施工组织设计（施工方案）规定的（）。A.施工工艺措施 B.施工进度计划 C.安全技术措施 D.资源配置计划

admin2020-12-24 19

问题施工安全交底、检查和验收的依据是施工组织设计（施工方案）规定的（）。

选项 A.施工工艺措施
B.施工进度计划
C.安全技术措施
D.资源配置计划

答案C

解析所有建设工程的施工组织设计（施工方案）都必须有施工安全技术措施。施工安全技术措施是施工安全交底、检查和验收的依据。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5k68KKKQ

相关试题推荐

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（　　）。A．制订个别指导计划书B．确定现场培训的指导者C．颁发上岗证D．编写现场培训指导书E．培训结束后对受训
关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（　　）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工
从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（　　）。A．①②③④B．③②①④C．③①
脱产培训不适合用于（　　）。A．培养企业紧缺人员B．全员培训C．为企业未来培养高层次技术人才D．为了引进新设备选送员工进修??
关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（　　）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析
调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（　　）。A．制定工资一物价指导线B．在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工
招聘申请表的内容，主要根据（　　）来确定。A．职务说明书B．职务分类C．招聘目的D．招聘计划?
员工信息管理的作用不包括（　　）。A．单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具B．为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证C．为单位

随机试题

下列属于过敏反应性疾患的是（） A．牙龈纤维瘤病 B．浆细胞龈炎 C．药物
以汇票、支票等依法可以质押的权利出质作为债权担保的质押方式是（??）
关于证券投资基金的发展能有助于防止市场的过度投机和炒作的原因，以下描述错误的是（
在某地铁建设项目中，总承包商选择了矩阵式组织结构模式，使得一些项目成员不得不接受
（2004年）甲向乙借款4万元作为出资与他人合伙设立了一家食品厂（普通合伙企业）
关于结核菌素试验的结果，下列哪项不正确
一般户外进行环境噪声的测量时，距离任何反射物(地面除外至少（）m以外测量，距
根据相克规律确定的治疗方法有A.益火补土法B.佐金平木法C.泻南补北法D.培土制水法
泥质防水层的膨润土含量越高抗渗性能越好，但膨润土是一种比较昂贵的矿物，且土壤如果过分加以筛选，会增大投资成本，因此如不使用膨润土，那么较实际的做法是()。A.
甲公司建造一条生产线，该工程预计工期两年，建造活动自2019年7月1日开始，当日预付承包商建造工程款3000万元。9月30日，追加支付工程进度款2000万...

施工安全交底、检查和验收的依据是施工组织设计（施工方案）规定的（）。A.施工工艺措施 B.施工进度计划 C.安全技术措施 D.资源配置计划

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（ ）。A．制订个别指导计划书B．确定现场培训的指导者C．颁发上岗证D．编写现场培训指导书E．培训结束后对受训

关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（ ）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（ ）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（ ）。A．①②③④B．③②①④C．③①

脱产培训不适合用于（ ）。A．培养企业紧缺人员B．全员培训C．为企业未来培养高层次技术人才D．为了引进新设备选送员工进修??

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（ ）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析

调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（ ）。A．制定工资一物价指导线B．在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工

招聘申请表的内容，主要根据（ ）来确定。A．职务说明书B．职务分类C．招聘目的D．招聘计划?

员工信息管理的作用不包括（ ）。A．单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具B．为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证C．为单位

下列属于过敏反应性疾患的是（） A．牙龈纤维瘤病 B．浆细胞龈炎 C．药物

以汇票、支票等依法可以质押的权利出质作为债权担保的质押方式是（??）

关于证券投资基金的发展能有助于防止市场的过度投机和炒作的原因，以下描述错误的是（

在某地铁建设项目中，总承包商选择了矩阵式组织结构模式，使得一些项目成员不得不接受

（2004年）甲向乙借款4万元作为出资与他人合伙设立了一家食品厂（普通合伙企业）

关于结核菌素试验的结果，下列哪项不正确

一般户外进行环境噪声的测量时，距离任何反射物(地面除外至少（）m以外测量，距

根据相克规律确定的治疗方法有A.益火补土法B.佐金平木法C.泻南补北法D.培土制水法

泥质防水层的膨润土含量越高抗渗性能越好，但膨润土是一种比较昂贵的矿物，且土壤如果过分加以筛选，会增大投资成本，因此如不使用膨润土，那么较实际的做法是()。A.

甲公司建造一条生产线，该工程预计工期两年，建造活动自2019年7月1日开始，当日预付承包商建造工程款3000万元。9月30日，追加支付工程进度款2000万...

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（　　）。A．制订个别指导计划书B．确定现场培训的指导者C．颁发上岗证D．编写现场培训指导书E．培训结束后对受训

关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（　　）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（　　）。A．①②③④B．③②①④C．③①

脱产培训不适合用于（　　）。A．培养企业紧缺人员B．全员培训C．为企业未来培养高层次技术人才D．为了引进新设备选送员工进修??

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（　　）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析

调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（　　）。A．制定工资一物价指导线B．在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工

招聘申请表的内容，主要根据（　　）来确定。A．职务说明书B．职务分类C．招聘目的D．招聘计划?

员工信息管理的作用不包括（　　）。A．单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具B．为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证C．为单位