首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
贷款风险分类的会计原理包括( )。A.回归分析法 B.净现值法 C.历史成本法 D.公允价值法 E.市场价值法
贷款风险分类的会计原理包括( )。A.回归分析法 B.净现值法 C.历史成本法 D.公允价值法 E.市场价值法
admin
2020-12-24
74
问题
贷款风险分类的会计原理包括( )。
选项
A.回归分析法
B.净现值法
C.历史成本法
D.公允价值法
E.市场价值法
答案
BCDE
解析
贷款风险分类的会计原理有历史成本法、净现值法、市场价值法和公允价值法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5ntKKKKQ
相关试题推荐
当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是()。A:均衡工资率上升且均衡就业量下降B:均衡工资率和均衡就业量同时上升C:均衡工资率下降且
由于劳动的具体内容和具体形式不同,所以不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此便形成了劳动力市场的()。A:不确定性B:分散性C:多样性D
在市场经济中,当产品需求稳定时,决定企业工资支付能力的最主要因素是()。A:同工同酬原则B:企业的劳动生产率C:劳动者个人及其家庭所需的生活费用D:工会的
关于工作态度的说法,错误的是()。A:工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B:个体的工作态度影响个体的工作行为C:工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D
根据莫里斯的生活方式理论,下列说法中,错误的是()。A:“价值”一词包含三种基本含义B:实际价值是指一个事物实际具有的价值大小C:客体价值强调对象本身的属性
由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,这就造成了劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:特殊性D
企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是()因素对招聘活动的影响。A:外部劳动力市场B:企业的政策C:国家法律法规D:企业
就业服务主要通过()提供。A:人力资源市场B:失业登记C:就业援助D:职业中介机构
完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资,这意味着()。A:所有的劳动者都应当获得相同的工资B:利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资C:工资水平的
与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。A:招聘成本低B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C:往往能够获得大量求职者
随机试题
(2016年)某生产企业2016年5月将机器运往境外修理,出境时已向海关报明,并
“贫困不是社会主义,社会主义要消灭贫困”的论断体现了社会主义的本质要求。()
某地5所乡镇小学和幼儿园,有473人在课间饮用了由某牛奶公司生产的批号为:200
下列用来反映企业基本财务结构是否稳定的指标是()。
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为()A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到预定标准E.事故多发
在资本主义生产过程中,生产资料的价值()。A.借助抽象劳动而再生产出来B.借助具体劳动转移到产品中去C.能够发生价值增值D.随着生产耗费而逐渐消失
不含权的固定收益品种,以第三方估值机构提供的相应品种()的估值净价进行估值。A.当日B.次日C.前日D.前前日
下列选项中,可以成为伪证罪的主体的是( )。A.证人B.鉴定人C.翻译人D.辩护人
行业风险预警指标中,劳动生产率=(截至当月累计工业增加值总额X12)/(行业职工平均人数X累计月数)X100%,该指标越高表明行业生产技术越先进,单位员工...
投保人变更受益人未通知保险人,保险人主张变更对其不发生效力的,人民法院应予支持。( )