2. 财务会计
  3. 以( )为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。

以( )为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。

tikufree2020-05-20  56
问题 以( )为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。A．业绩B．绩效C．贡献D．年功
选项
答案D
解析以年功为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5ojMKKKQ
相关试题推荐
随机试题