以( )为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。

tikufree2020-05-20 25

问题以( )为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。A．业绩B．绩效C．贡献D．年功

选项

答案D

解析以年功为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。

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