首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
按照法律规则内容的不同,可以将法律规则分为义务规则和()。A:委任性规则 B:准用性规则 C:授权性规则 D:强行性规则
按照法律规则内容的不同,可以将法律规则分为义务规则和()。A:委任性规则 B:准用性规则 C:授权性规则 D:强行性规则
admin
2020-12-24
48
问题
按照法律规则内容的不同,可以将法律规则分为义务规则和()。
选项
A:委任性规则
B:准用性规则
C:授权性规则
D:强行性规则
答案
C
解析
根据不同的标准,可以将法律规则分成不同的种类:按照规则的内容不同,法律规则可以分为授权性规则和义务规则;按照规则内容的确定性程度不同,可以把法律规则分为确定性规则、委任性规则和准用性规则;按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同,可以把法律规则分为强行性规则和任意性规则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5ouKKKKQ
相关试题推荐
当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手
关于影响招聘活动的因素的说法,正确的是()。A:企业社会形象的好坏对招聘没有影响B:劳动力市场的供给小于需求时,企业在招聘中的吸引力更大C:国家的法律法规对
关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是()。A:国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B:如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘
下列关于工作设计的说法错误的是()。A:工作设计是重新确定工作的内容和流程安排B:工作设计的目的是为了提高工作效率C:工作设计的内容不包括工作中的协作D:
下列各项中,属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是()。A:职称B:直接上级C:任职时间D:工作职责
在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。A:高度灵活模式B:投资模式C:参与模式D:工业模式
关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是()。A:维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量B:促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和
掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是()。A:推理能力B:空间认知能力C:数学能力D:知觉能力
吉尔福特确定了智力的三个维度,分别是智力操作的方式、内容和()。A:深度B:广度C:外延D:产品
根据斯皮尔曼的智力理论,智力结构可以分为()。A:空间知觉、记忆和推理能力B:一般智力因素、特殊智力因素C:方式、内容、产品D:数学、语言、音乐、空间和社
随机试题
下列各项目中,属于货币性资产的有()。 A、银行存款 B、交易性金融资产
肝硬化门脉高压症的临床表现是 A.脾大和功能亢进 B.腹水 C.食管胃底静
影响银行市场营销活动的外部宏观环境包括()。
波形梁板可分为圆弧形和折线形两类,其中圆弧形波形梁板还可以分为等截面和变截面两
根据时间长短可以将客户证券投资目标分为()。 Ⅰ.短期目标 Ⅱ.中期目标
FIDIC《施工合同条件》规定,由于( ),对不可抗力的损害后果不承担责任。
过筛的目的是 A.将粉碎后的粉末分成不同等级 B.将不同的药物粉末混匀
美国生产的产品,我国购自新加坡,经中国香港转运中国内地,填写报关单时起运国(地区
关于空气离子化的论述,哪一项是错误的( )A.空气分子受到外界强烈理化因子作用而生成正、负离子B.轻离子是空气离子吸附l0~l5个中性分子而形成的C.轻离
下列各项中,属于国家审计报告内容的有()。A.实施审计的基本情况B.审计依据C.审计评价意见D.审计组人员构成及分工E.改进财政收支、财务收支管理的意见