任务的一次性是项目的最主要特征，也可称为()。A.单件性 B.复杂性 C.明确性 D.整体性

admin2020-12-24 45

问题任务的一次性是项目的最主要特征，也可称为()。

选项 A.单件性
B.复杂性
C.明确性
D.整体性

答案A

解析项目是一次性的任务，项目不可能重复且形式多样性，而正是产品的多样性决定了建筑产品生产的单件性，因此任务的一次性也可称为单件性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5q68KKKQ

相关试题推荐

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（　　）。A．明确性与具体性B．全面性与完整性C．民主性与透明度D．整体性与系统性E．原则一致性与可靠性??
企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A．合理控制人工成本B．吸引人才C．激励员工D．获取更大效益E．留住人才?
使用书面法进行绩效评估的缺点在于（　　）。A．对员工的所有特征进行描述，太费时费力B．考评者无法对员工的发展提出建议C．描述将受到考评者写作风格和表达技巧的
哈罗德·莱维特将组织确定为（　　）等相互作用的变量。A．机构B．任务C．技术D．技能E．角色??
在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（　　）。A．全面性与完整性B．相关性与有效性C．公正性与客观性D．明确性与具体性?
培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（）。A、培训的规模B、规划培训的内容C、培训的时间和活动场所D、培训的成本核算E
人的发展特征包括（）。A、充分发展的可能性B、阶段性C、发展方向的多样性D、长期性E、发展结果的差异性
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（）。A、全面性与完整性B、整体性与系统性C、公正性与客观性D、明确性与具体性E、相关性与
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。A、明确性与具体性B、全面性与完整性C、民主性与透明度D、整体性与系统性E、原则一致性
使用书面法进行绩效评估的缺点在于（）。A、对员工的所有特征进行描述，太费时费力B、考评者无法对员工的发展提出建议C、描述将受到考评者写作风格

随机试题

3.（共用备选答案） A.Ashworth法 B.Brunnstrom法
D
2002年6月16日2时左右，北京市海淀区“蓝极速”网吧发生火灾，火灾造成25人
下列关于弥漫性甲状腺肿的描述，错误的是
大面积烧伤后2天内，最主要的全身改变是A.低血容量性休克B.急性呼吸衰竭C.急性肾功能衰竭D.应激性溃疡
口腔健康促进不包括A.调整自来水含氟浓度B.宣传口腔健康知识C.采用糖的代用品D.保证措施实施的条例、制度与法律E.专业人员协助领导合理分配资源
关于中标和签订合同的说法，正确的是（）。A.招标人应当授权评标委员会直接确定中标人B.招标人与中标人签订合同的标的.价款.质量等主要条款应当与招标文件一致，但
在相同的观测条件下，对某一量进行一系列的观测，如果出现的误差在符号和数值上都相同，或按一定的规律变化，这种误差称为（　　）。A．系统误差B．偶然误差C．
业主委员会应当建立工作档案，工作档案主要内容包括()。A:业主大会会议记录B:物业服务合同C:公共设施设备的保养维修资料D:业主及业主代表名册E:物业承
某停车服务企业是增值税一般纳税人，2018年4月兴建完工的大型停车场(完工当月结算，增值税取得相关票据)，停车场建设共计发生进项税额10万元，该企业在当月...

任务的一次性是项目的最主要特征，也可称为()。A.单件性 B.复杂性 C.明确性 D.整体性

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。A．明确性与具体性B．全面性与完整性C．民主性与透明度D．整体性与系统性E．原则一致性与可靠性??

企业进行薪酬管理的目的是（ ）。A．合理控制人工成本B．吸引人才C．激励员工D．获取更大效益E．留住人才?

使用书面法进行绩效评估的缺点在于（ ）。A．对员工的所有特征进行描述，太费时费力B．考评者无法对员工的发展提出建议C．描述将受到考评者写作风格和表达技巧的

哈罗德·莱维特将组织确定为（ ）等相互作用的变量。A．机构B．任务C．技术D．技能E．角色??

在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（ ）。A．全面性与完整性B．相关性与有效性C．公正性与客观性D．明确性与具体性?

培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（）。A、培训的规模B、规划培训的内容C、培训的时间和活动场所D、培训的成本核算E

人的发展特征包括（）。A、充分发展的可能性B、阶段性C、发展方向的多样性D、长期性E、发展结果的差异性

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（）。A、全面性与完整性B、整体性与系统性C、公正性与客观性D、明确性与具体性E、相关性与

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。A、明确性与具体性B、全面性与完整性C、民主性与透明度D、整体性与系统性E、原则一致性

使用书面法进行绩效评估的缺点在于（）。A、对员工的所有特征进行描述，太费时费力B、考评者无法对员工的发展提出建议C、描述将受到考评者写作风格

3.（共用备选答案） A.Ashworth法 B.Brunnstrom法

D

2002年6月16日2时左右，北京市海淀区“蓝极速”网吧发生火灾，火灾造成25人

下列关于弥漫性甲状腺肿的描述，错误的是

大面积烧伤后2天内，最主要的全身改变是A.低血容量性休克B.急性呼吸衰竭C.急性肾功能衰竭D.应激性溃疡

口腔健康促进不包括A.调整自来水含氟浓度B.宣传口腔健康知识C.采用糖的代用品D.保证措施实施的条例、制度与法律E.专业人员协助领导合理分配资源

关于中标和签订合同的说法，正确的是（）。A.招标人应当授权评标委员会直接确定中标人B.招标人与中标人签订合同的标的.价款.质量等主要条款应当与招标文件一致，但

在相同的观测条件下，对某一量进行一系列的观测，如果出现的误差在符号和数值上都相同，或按一定的规律变化，这种误差称为（ ）。A．系统误差B．偶然误差C．

业主委员会应当建立工作档案，工作档案主要内容包括()。A:业主大会会议记录B:物业服务合同C:公共设施设备的保养维修资料D:业主及业主代表名册E:物业承

某停车服务企业是增值税一般纳税人，2018年4月兴建完工的大型停车场(完工当月结算，增值税取得相关票据)，停车场建设共计发生进项税额10万元，该企业在当月...

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（　　）。A．明确性与具体性B．全面性与完整性C．民主性与透明度D．整体性与系统性E．原则一致性与可靠性??

企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A．合理控制人工成本B．吸引人才C．激励员工D．获取更大效益E．留住人才?

使用书面法进行绩效评估的缺点在于（　　）。A．对员工的所有特征进行描述，太费时费力B．考评者无法对员工的发展提出建议C．描述将受到考评者写作风格和表达技巧的

哈罗德·莱维特将组织确定为（　　）等相互作用的变量。A．机构B．任务C．技术D．技能E．角色??

在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（　　）。A．全面性与完整性B．相关性与有效性C．公正性与客观性D．明确性与具体性?

在相同的观测条件下，对某一量进行一系列的观测，如果出现的误差在符号和数值上都相同，或按一定的规律变化，这种误差称为（　　）。A．系统误差B．偶然误差C．