首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
题库总管
2019-12-17
123
问题
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
选项
答案
解析
绩效管理总流程的设计,可包括5个阶段:准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段。各阶段的主要任务如下:(1)准备阶段①明确绩效管理的对象,以及各个管理层级的关系。②正确选择考评方法。③提出企业各类人员的绩效考评要素(指标)和标准体系。④对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求。⑤培训考评者,思想上、组织上有充分的准备,做好寅传解释工作。(2)实施阶段①严格执行绩效管理制度的有关规定,认真完成各项工作任务。②通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力。③收集信息并注意资料的积累。(3)考评阶段做好考评准确性、公正性、考评结果的反馈方式、考评使用表格的再检验、考评方法的再审核。(4)总结阶段①形成考评结果的分析报告。②写出对企业现存问题的分析报告。③制定下一期人力资源管理各方面的调整计划。④提出调整和修改绩效管理体系的具体计划。(5)应用开发阶段重视考评者绩效管理能力的开发、被考评者和组织的绩效开发及绩效管理的系统开发。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5sRsKKKQ
相关试题推荐
设计合同规定设计人的义务包括()。
对设计投标书进行评审时,主要考虑的因素有()。
在施工合同中,()的合同属于无效合同。 A.施工企业伪造资质等级证书签订
设计合同履行过程中,属于设计人责任的是()。
设计合同生效后,设计人要求终止或解除合同,设计人应()。
设计合同示范文本规定,设计合同在正常履行的情况下,(),设计人为合同项目的服
设计人完成合同约定的设计任务后,交付设计文件,发包人从项目预期效益考虑要求增加部
设计施工总承包合同文件组成包括()。
工程建设单位与某设计单位签订合同,购买该设计单位已完成设计的图样,该合同法律关系
因设计错误导致工程出现重大损失,设计方应()。
随机试题
前列腺癌声像图表现,下列不正确的是 A.前列腺实质内边界模糊不整齐的低回吉
(25-26题共用备选答案) A.苍术 B.草果 C.草豆蔻 D.豆蔻
CKMB对AMI诊断的\"灰色区\"是指 A.测定值无诊断价值的区段 B.测定值
产业政策所具有的重要而积极的作用是()。
人们对一般知识和规律的记忆叫( )
遗产:保护A.立身:严谨B.重视:问题C.环境:珍爱D.收藏:字画
经典条件反射与操作条件反射的理论都认为()是形成和巩固条件反射的重要条件。A.动机B.强化C.诱因D.需要
慢性支气管炎的肺泡壁可出现的病理变化主要包括A.Ⅰ型肺泡上皮细胞肿胀变厚B.Ⅱ型肺泡上皮细胞增生C.毛细血管基底膜增厚D.肺泡壁纤维组织弥漫增生
特殊管理的药品是指A:麻醉药品、放射性药品、毒性药品、戒毒药品B:麻醉药品、放射性药品、毒性药品、抗肿瘤药C:生物制品、放射性药品、毒性药品、精神药品D:
物业服务企业有()的违规行为不得批准其资质。A:聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动的B:挪用专项维修资金的C:利用物业共用部位、共用设施设