首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
题库总管
2019-12-17
116
问题
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
选项
答案
解析
绩效管理总流程的设计,可包括5个阶段:准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段。各阶段的主要任务如下:(1)准备阶段①明确绩效管理的对象,以及各个管理层级的关系。②正确选择考评方法。③提出企业各类人员的绩效考评要素(指标)和标准体系。④对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求。⑤培训考评者,思想上、组织上有充分的准备,做好寅传解释工作。(2)实施阶段①严格执行绩效管理制度的有关规定,认真完成各项工作任务。②通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力。③收集信息并注意资料的积累。(3)考评阶段做好考评准确性、公正性、考评结果的反馈方式、考评使用表格的再检验、考评方法的再审核。(4)总结阶段①形成考评结果的分析报告。②写出对企业现存问题的分析报告。③制定下一期人力资源管理各方面的调整计划。④提出调整和修改绩效管理体系的具体计划。(5)应用开发阶段重视考评者绩效管理能力的开发、被考评者和组织的绩效开发及绩效管理的系统开发。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5sRsKKKQ
相关试题推荐
设计合同规定设计人的义务包括()。
对设计投标书进行评审时,主要考虑的因素有()。
在施工合同中,()的合同属于无效合同。 A.施工企业伪造资质等级证书签订
设计合同履行过程中,属于设计人责任的是()。
设计合同生效后,设计人要求终止或解除合同,设计人应()。
设计合同示范文本规定,设计合同在正常履行的情况下,(),设计人为合同项目的服
设计人完成合同约定的设计任务后,交付设计文件,发包人从项目预期效益考虑要求增加部
设计施工总承包合同文件组成包括()。
工程建设单位与某设计单位签订合同,购买该设计单位已完成设计的图样,该合同法律关系
因设计错误导致工程出现重大损失,设计方应()。
随机试题
导游人员年审中,被全行业通报的情形有()。 A.擅自增加或者减少旅游项目的
下列施工现场质量检查,属于实测法检查的有( )。 A、肉眼观察墙面喷涂的密实度
根据现行国家标准《建筑消防设施的维护管理》GB25201,在建筑消防设施维护管理
关于招标人违法的法律责任,下列说法中正确的是()
供给管理指的是政府通过各种政策来影响生产领域的效率。加快推进供给侧结构性改革要重
左边给定的是纸盒外表面的展开图,右边哪一项能由它折叠而成?请把它找出来。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是(_____)和(_____)的先锋队,是中国特色社会主义事业的(_____),代表中国先进生产力的发展要求,代表...
椭圆囊和球囊的适宜刺激是A.头部和躯干直线正负加速度运动B.正负角加速运动C.身体旋转运动D.直线均匀运动E.角匀速运动
对于任一招标工程量清单项目,如果因工程量偏差和工程变更等原因导致工程量偏差超过()时,可进行调整。A.5%B.10%C.15%D.20%
在下列建设工程法律关系中,属于合同之债的情形是()。A.施工现场的塔式起重机倒塌砸伤行人B.供应商向施工单位交付建筑材料C.建设单位将甲承包商的工程款汇入了