采用()制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。A:从下而上法 B:从上而下法 C:由内到外法 D:由外到内法

admin2020-12-24 52

问题采用()制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。

选项 A:从下而上法
B:从上而下法
C:由内到外法
D:由外到内法

答案B

解析采用从上而下法制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。

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