采用图尺度评价法进行绩效评价具有的缺点包括（）。 A、绩效标准模糊、抽象 B

shuhaiku2020-05-20 9

问题采用图尺度评价法进行绩效评价具有的缺点包括（）。A、绩效标准模糊、抽象B、不利于绩效评估的反馈C、不具有普遍适应性D、开发成本较高E、评价方法与组织战略之间常常完全不一致

选项

答案ABE

解析本题考查图尺度评价法的缺点。图尺度评价法不仅非常容易开发，而且对于各种不同的工作、不同的战略以及不同的组织都具有普遍适应性。所以选项CD说法错误。

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